Les missions du poste
Aésio Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose, à travers près de 200 établissements de santé, une offre de soins et de services, adaptée à chaque territoire :
1. Sanitaire : chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé
2. Médico-sociale : accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer (ESA)
3. Biens et services : pharmacies, centres d'optique, dentaires, d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical
4. Innovation, recherche et développement
Rejoignez nos 5 100 professionnels de santé qui s'investissent au quotidien pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients des solutions toujours plus innovantes.
L'établissement SMAVS Vivre la Vie (Service Mutualiste d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service d'accompagnement des personnes adultes déficientes intellectuelles ou présentant un handicap psychique en capacité d'autonomie. Le service intègre un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes présentant des troubles de la conduite alimentaire.
Dans le cadre d'un remplacement, le SMAVS Vivre la Vie recherche un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) en CDD à temps partiel 80% pour minimum 6 mois.
Sous la responsabilité de la Direction, votre mission sera d'accompagner les personnes en situations de handicap psychique et leurs familles en étroite coopération avec les équipes pluridisciplinaires des établissements du Pôle.
A ce titre, et dans le cadre des plans d'accompagnement définis par et avec le coordinateur de parcours, vous serez en charge de :
1. Contribuer à l'analyse de la situation et les besoins
2. Sécuriser l'accompagnement à domicile dans l'attente d'une réponse adaptée : accompagner l'usager dans l'organisation et/ou dans les actes de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie et contribuer à sa qualité de vie
3. Renforcer l'autonomie et la participation sociale
4. Contribuer à l'accompagnement, le soutien et la guidance des proches aidants
5. Coordonner l'organisation et la bonne gestion de la vie des usagers
6. Contribuer à la mobilisation et à l'animation des partenariats
7. Anticiper et éviter les ruptures de parcours
Le profil recherché
Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME).
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social, de préférence auprès de résidents en situation de handicap.
Vous savez travailler en équipe et vous organiser, vous faites preuve de bonnes capacités relationnelles et êtes motivé(e) pour vous investir au sein de notre groupe mutualiste.
Rejoignez-nous !
Bienvenue chez Aesio Santé
Aésio Santé, acteur mutualiste majeur de santé en France, propose, à travers près de 200 établissements de santé, une offre de soins et de services, adaptée à chaque territoire :
1. Sanitaire : chirurgie, médecine, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, radiologie, centre de santé
2. Médico-sociale : accueils pour personnes âgées, en situation de handicap, petite enfance, services à la personne, services de soins infirmiers à domicile (SSIAD), équipes spécialisées Alzheimer (ESA)
3. Biens et services : pharmacies, centres d'optique, dentaires, d'audioprothèse, orthopédie générale et matériel médical
4. Innovation, recherche et développement
Rejoignez nos 5 100 professionnels de santé qui s'investissent au quotidien pour soigner, accompagner, soutenir et apporter à leurs patients, résidents, clients des solutions toujours plus innovantes.
L'établissement SMAVS Vivre la Vie (Service Mutualiste d'Accompagnement à la Vie Sociale) est un service d'accompagnement des personnes adultes déficientes intellectuelles ou présentant un handicap psychique en capacité d'autonomie. Le service intègre un dispositif dédié à l'accompagnement de personnes présentant des troubles de la conduite alimentaire.
Mais aussi...
Rémunération selon convention FEHAP 51
Avantages CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël...
Carte collaborateur donnant accès à des réductions sur les soins (pharmacie, optique, dentaire, audition)
31 jours de congés
Prime transports de 47 Euros nets versée à tous les salariés
Plannings co construits avec les équipes
Organisme de formation interne donnant accès à de nombreuses formations (Campus des talents)
Rémunération : entre 26 et 30 K€
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