Vous êtes passionné(e), dynamique, bienveillant(e) et partagez nos valeurs ? Vous cherchez à évoluer dans un environnement stimulant et humain ? Le Groupe Symphonie vous ouvre ses portes ! En tant que Chargé(e) RH (H/F), vous occuperez un rôle central dans la vie quotidienne de nos équipes et contribuerez à bâtir un environnement de travail structuré et valorisant. Vos missions au quotidien : Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous serez un acteur clé sur trois volets : administration du personnel, paie et accompagnement RH : Gestion administrative RH : Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH (absences, effectifs, etc.) Gestion des arrêts de travail, accidents du travail, mutuelle/prévoyance Rédaction des contrats, DPAE, promesses d'embauche, suivi médecine du travail Gestion des départs, congés, courriers RH, etc. Réalisation des entretiens de départs Conseil de premier niveau auprès des collaborateurs et des managers Superviser l'ensemble de la gestion des temps et absences et conseiller les managers sur leurs plannings, contrôler la bonne application de la législation. Paie : Collecte, vérification et transmission des éléments variables de paie Contrôle des bulletins en lien avec notre cabinet comptable Préparer les tableaux de comparaison post clôture de paie en vue de veiller à la validation des virements dans les délais impartis Suivi et mise à jour des données dans les interfaces RH (Silae, etc.) Projets RH : Participation à des projets recrutement, formation ou animation interne ou différents projets en lien avec l'administration du personnel et la paie Propositions d’amélioration des outils et procédures RH Cette liste de missions n’est pas exhaustive — vos idées sont les bienvenues ! Profil recherché Formation & Expérience : Diplômé(e) d’un Bac3 à Bac5 en RH ou management hôtelier Expérience réussie d’au moins 2 ans dans un environnement hôtelier ou HCR Bon niveau de français et d'orthographe Maîtrise des outils RH (Silae, RH Suite) et bonne connaissance du droit social HCR Savoir-être : Présentation soignée, sens du service et de la confidentialité Autonomie, rigueur, sens de l’organisation Capacité à accompagner et conseiller Contact facile avec l'ensemble des collaborateurs Polyvalence et adaptabilité Les à ne pas manquer 2 indemnités repas/jour travaillé ️ Tickets Restaurant de 10€/jour 100% du titre de transport pris en charge 75% de la mutuelle couverte Tarifs préférentiels au sein du groupe Prise de poste souhaitée : Début juin 2025 Lieu de travail : Boulogne Billancourt (92), lieu de travail occasionnel (Paris 6ème) et à l'issue de la période d'essai, une journée de télétravail par semaine. Vous vous reconnaissez ? Envoyez-nous votre candidature et embarquez dans une aventure humaine enrichissante, au cœur d’un groupe où le bien-être des collaborateurs est une priorité.
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