Le Groupe Interima est un réseau régional indépendant de travail temporaire, recrutement, formation et compétences.
Nos équipes vous proposent des postes en intérim, CDD, CDI et CDI Intérimaires via nos sept bureaux Interima répartis sur l'ensemble des Alpes-Maritimes.
Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin pour notre client, une grande enseigne de distribution Internationale spécialisée en agencement et fournitures pour les professionnels.
Rattaché(e) au Directeur de Région, votre mission principale sera de gérer techniquement, financièrement, commercialement et humainement l'activité de votre point de vente dans le respect des procédures et de la stratégie de l'entreprise.
Pour cela vous aurez à :
1) Garantir les résultats commerciaux
· Assurer et développer la commercialisation omnicanale de l'ensemble de la gamme de produits et services que ce soit sur stocks magasin, sur commande ou sur la Marketplace dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise
· Suivre l'ensemble des indicateurs commerciaux, les analyser et les traduire en plans d'action opérationnels
· Définir les objectifs individuels et collectifs, les communiquer et en assurer la réalisation par un suivi régulier
· Développer son propre CA notamment sur les ventes à valeur ajoutée
· Prospecter sa zone de chalandise pour développer / diversifier le portefeuille client
2) Manager et développer son équipe
· Recruter et intégrer :
o Participer activement au développement du sourcing sur son bassin d'emploi
o Réaliser les entretiens d'embauche
o Accueillir et assurer l'intégration des nouveaux embauchés
· Inspirer au quotidien
o Expliquer, communiquer et donner du sens
o Organiser les activités et fixer les priorités
o Animer la réalisation des objectifs individuels / collectifs
o Féliciter ou recadrer
· Développer les compétences
o Former sur les méthodes, procédures et processus internes
o Coacher sur les techniques de ventes
o Repérer et développer les collaborateurs à potentiel
· Favoriser la création d'un environnement de travail favorisant l'initiative, la prise de responsabilités et le travail collaboratif
3) Etre garant(e) de la bonne gestion de l'activité au quotidien
· Etablir les plannings de l'ensemble de l'équipe en fonction de l'activité commerciale et des horaires d'ouverture
· S'assurer de l'ouverture ou de la fermeture du magasin
· Sécuriser les flux financiers et assurer le recouvrement client
· Sécuriser la gestion des stocks et les commandes
· Etre l'interlocuteur au niveau local de l'ensemble des administrations et des contrôles internes
· Assurer la remontée d'information en matière de besoins de maintenance des bâtiments et matériels auprès des services concernés
· Etre garant(e) de la gestion administrative et financière conformément aux procédure internes
· Assurer toute autre activité liée au bon fonctionnement du magasin et au développement du CA et de la qualité de service
4) Etre l'Ambassadeur au niveau local
· Promouvoir les produits et les services auprès des acteurs économiques locaux : syndicats professionnels, associations de commerçants, CCI, etc…
· Organiser à sa propre initiative ou en relais des autres canaux de vente, des événements à destination des clients, des prospects, des Groupements partenaires,…
· Mettre en œuvre les actions nécessaires pour pérenniser et transformer commercialement les contacts créés à l'occasion de ces sessions / ateliers
· Formation Bac +2/3 Commerce ou Gestion
· Expérience confirmée de la gestion d'un centre de profit et du management d'équipe dans un environnement commercial type GSS ou GSB
· Entrepreneur
· Leadership,
· Intelligence relationnelle
· Maîtrise des techniques de vente
· Capacité à animer un groupe
· Esprit d'équipe
Prime mensuelle + tickets restaurant + mutuelle (5€ à votre charge)
Rémunération variable mensuelle brute peut atteindre 600 euros par mois.
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