Directeur d'etablissements (h/f)

Overview

Offre n° 198BQTQ - Directeur d'Etablissements (H/F). Le poste est rattaché à un réseau associatif dynamique dans le secteur social et médico-social, implanté à Blois, regroupant ~160 salariés et plusieurs centaines de bénéficiaires protégés par une vingtaine de services et établissements. Le poste couvre environ 30 professionnels encadrés par 3 Chefs de service, répartis sur 4 dispositifs : CHRS (116 places, équipe de 17 professionnels), CHU (Centre d'hébergement d'urgence - 175 places, dont 100 en collectif et 75 en diffus, 7 travailleurs sociaux et 3 veilleurs de nuit), LHSS (8 lits avec extension prévue, équipe pluridisciplinaire et équipe mobile) et Lieu de Vie « La Garenne » (10 places, dispositif expérimental pérennisé en partenariat avec le CH et Opelia VRS).

Dans le cadre d'une mobilité interne, ASLD recherche un-e Directeur-trice d'Établissements engagé-e et structurant-e, capable de consolider les dynamiques en place et de conduire plusieurs projets stratégiques. Vous assurez la responsabilité quotidienne de ces services, dans le respect du projet associatif, des orientations des financeurs et des besoins des personnes accompagnées, et veillez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de service et à leur bon fonctionnement.


Responsibilities

* Piloter et développer les orientations stratégiques des établissements placés sous votre responsabilité.
* Représenter les établissements auprès des partenaires et financeurs, participer aux instances et commissions, initier de nouveaux partenariats et rendre compte de l'activité.
* Manager et accompagner les 3 Chefs de service et une trentaine de professionnels.
* Veiller à l'application de la réglementation sociale et garantir des conditions de travail adaptées et sécurisées.
* Assurer la continuité et la qualité des prises en charge, élaborer et faire appliquer les procédures.
* Préparer les budgets prévisionnels, défendre les financements auprès des autorités de tutelle et suivre l'exécution budgétaire.
* Rendre compte de l'activité à la Direction Générale et contribuer activement au développement du projet associatif.


Qualifications

* Formation supérieure de niveau 7 (CAFDES, Master en gestion des organisations sociales, médico-sociales ou ESS).
* Expérience réussie de direction ou de direction adjointe avec forte autonomie, idéalement dans le secteur social ou médico-social.
* Compétences reconnues en management d'équipes pluridisciplinaires, pilotage budgétaire et conduite de projets complexes.
* Leadership rigoureux et souple, capacité à sécuriser et fédérer les équipes, et aptitude à accompagner le changement et à donner des orientations claires.


Conditions proposées

* CDI à temps plein - statut cadre au forfait jours (195 jours/an, ~25 jours de repos supplémentaires).
* Rémunération : 58 000 à 63 000 € bruts annuels selon expérience.
* Astreintes : 1 semaine/mois (intégrées dans le salaire).
* Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels.
* Télétravail possible 1 jour/semaine.
* Mutuelle salarié prise en charge à 100 %.


Profil souhaité

* Expérience : 2 année(s) minimum dans un rôle nécessitant une forte autonomie; expérience indispensable.


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion.


Employeur

Cabinet de recrutement indépendant ADEIS RH, basé à Nantes, Brest et Tours. 6 à 9 salariés. Créé en 2004; 10 collaborateurs.

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