Missions : Intégré(e) au sein d'une équipe d'experts, vous serez soutenu(e) et encadré(e) par celle-ci. Après une phase de formation interne sur notre produit et nos processus, vous interviendrez en tant que Consultant SIRH Paie R&D (H/F). Vous prendrez en charge les demandes d'évolution du SIRH validées par l'Offre (nouvelles fonctionnalités, évolutions réglementaires). Vous contribuerez à l'élaboration du standard, qui servira de base à toutes les mises en place chez nos clients. À moyen terme, vous pourrez être amené(e) à prendre la responsabilité de projets en autonomie. A ce titre, vos missions principales sont: Définition du besoin - Participer à l'élaboration de l'analyse fonctionnelle paie et technique au sein des équipes «standard» et «juridique» - Valider une solution technique à partir de l'analyse fonctionnelle - Considérer les problématiques de déploiement chez les clients Paramétrage - Assurer le paramétrage (ou le développement si nécessaire) - Réaliser les tests unitaires - Participer à l'intégration de la solution (scenarii de tests) Reporting - Présenter un point d'avancement (demandes d'arbitrage, etc) lors des revues avec le Chef de Projet - Alerter sur les difficultés rencontrées Formation et conseil - Participer à la formation au paramétrage de nouveaux collaborateurs - Soutenir par l'apport de son expertise fonctionnelle et/ou technique l'ensemble des consultants - Participer à l'élaboration de la documentation nécessaire, aux formalisation de best practices - Contribuer à la mise en marché - Contribuer aux activités de support niveau 3
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