Transdev recrute son Directeur des Ressources Humaines H/F
Votre mission
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Directricede l’entité en qualité de membre du comité de Direction, avec pour missions principales la gestion du capital humain de l’entreprise (environ 560 collaborateurs) dans le respect de la politique Ressources Humaines du groupe.
Vous encadrez une équipe de 9 collaborateurs et vous bénéficiez de l’appui des équipes RH de la région avec pour missions principales:
Relations Sociales
- Veille à la qualité du dialogue social,
- S’assure du respect des règles relatives au fonctionnement des instances,
- Prépare et co-anime le CSE au côté du Directeur du site,
- Engage et mène les négociations utiles avec les organisations syndicales
Juridique/Disciplinaire
- Garantit la bonne application de la règlementation sociale,
- Veille au respect des règles sociales et seconde les managers dans ce domaine,
- Assure le traitement interne des contentieux et la déclinaison du droit disciplinaire
Développement RH
- Manage la performance RH
- Participe à l’élaboration du budget annuel
Accompagnement des Managers
- Conseille et appuie les managers dans la gestion du changement.
- Contribue à l’évolution de la culture managériale
Recrutement/Formation/Gestion des compétences
- S’assure de l’adéquation du plan de recrutement avec les besoins,
- Veille à sa coordination et à la bonne gestion des recrutements et des mobilités internes.
- Définit les orientations stratégiques de la formation et est garant de l’élaboration et de la déclinaison du plan de développement de compétences ainsi que de la déclinaison des process d’évaluation
Reporting
- S’assure de l’élaboration et du suivi des indicateurs RH et des différents reporting, et de leur analyse et de l’élaboration des plans d’actions (absentéisme,…)
Administration du personnel/Paie
- Supervise et organise les activités de paye et de gestion administrative du personnel (contrats de travail, gestion de l’interim….)
- Garantit le bon déroulement des opérations de paie et leur traitement comptable. Contribue à l’évolution et au paramétrage du système
Ancrage territorial et RSE
- Contribue à la déclinaison de la politique RSE : participation aux dispositifs liés à la déclinaison des politiques d’emploi sur le territoire, travaille de concert avec les organismes et associations œuvrant pour l’insertion de public éloigné de l’emploi
Votre profil
De formation supérieure de type Master/ESC RH ou juridique, vous bénéficiez d’une solide expérience dans un poste similaire, et avez piloté des équipes RH.
Vous avez évolué dans un environnement à forts enjeux sociaux
Poste basé à Reims
Votre destination
Au sein d'une entité située à Reims, filiale du Groupe Transdev, qui gère et exploite, pour l’agglomération de Reims, le réseau de transports en commun (bus et tramway), vous occuperez les fonctions de Directeur(rice) des Ressources Humaines.
Les plus !
- Nous accompagnons le développement, l’équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs.
- Nous construisons une culture d’entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s’épanouir.
- Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d’avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables.
- Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales.
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