Présentation de la mission
Notre association, Eau Z'Enfants, s'engage auprès des enfants et orphelins démunis du Togo et de Guinée, à travers, la construction de forages pour un accès à l'eau potable, distribution de kit d’hygiène, parrainage des enfants…
C'est grâce à la transmission des valeurs de générosité, de solidarité que nous menons activement nos actions.
Aujourd'hui, nous avons besoin de vous, de vos talents !
En tant que chargé(e) de relation parrainage, vous assurerez la relation avec nos parrains et marraines, la gestion et le suivi des parrainages et la coordination avec nos référents. Vous interviendrez dans différentes missions telles que :
* Gestion et suivi des parrains : répondre aux demandes des parrains par téléphone et mail, traiter les entrées et sorties de parrains, informer les parrains (en collectif et en individuel), transmettre les documents de suivi, mettre à jour des documents (ex. : fiches, listing, etc.)
* Gestion et suivi des filleuls : traiter les entrées et sorties des filleuls, suivre les besoins particuliers (scolarité, santé, autres), coordonner les visites et actions avec les référents terrains (en Guinée et au Togo), mettre à jour des documents (ex. : fiches, listing, etc.), participer aux missions collectives : colis, rapports annuels, visio., etc.
(liste non exhaustive et évolutive)
Vous êtes proactif(ve), engagé(e) et prêt(e) à donner un peu de votre temps libre ?
Alors rejoignez notre équipe !
Sautez le pas
✨ Pourquoi devenir bénévole avec Eau Z’Enfants ?
Parce qu’ensemble, nous changeons des vies ! Chaque action, petite ou grande, contribue à offrir de l’eau, de l’éducation et un avenir meilleur à des centaines d’enfants en Afrique.
Rejoindre notre équipe, c’est :
* Mettre ses compétences au service d’une cause qui a du sens,
* Vivre une aventure humaine et solidaire,
* Partager des moments uniques avec une équipe dynamique et engagée.
Votre temps, vos idées et votre énergie sont précieux : proposez votre aide et devenez acteur du changement à nos côtés 🌍💙
Précisions
4 heures MINIMUM d'engagement par semaine sont demandées pour cette mission et préavis d'un mois en cas de démission.
SOFT SKILLS
* esprit d’équipe
* ouverture d’esprit
* empathie
* sens de l’organisation
* polyvalence
* autonomie
* réactivité
* adaptabilité et flexibilité
HARD SKILLS
* Bonne communication écrite et orale
* Gestion administrative
* À l’aise avec les outils informatiques
* Google Drive
* Google Sheet
* Canva (quelques notions)
* Trello serait un plus
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.