A propos de Cegedim:
Fondée en 1969, Cegedim est une entreprise innovante de technologies et de services spécialisée dans la gestion des flux numériques de l'écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l'assurance.Cegedim compte près de 6 700 collaborateurs répartis dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d'affaires supérieur à 654 millions d'euros en 2024.
Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus :
Et suivez Cegedim sur Twitter :,et.
Entité:
C-Media, filiale du Groupe Cegedim, est l'acteur majeur de référence de la communication phygitale en pharmacie et parapharmacie :
- Auprès des laboratoires pharmaceutiques par le déploiement de leur stratégie de communication sur les points de vente pharmacie
- Auprès des pharmaciens en développant des solutions sur mesure et clés en main pour mettre en valeur les espaces de communication des pharmacies
- Auprès des groupements de pharmacies via une offre globale pour faire vivre l'ensemble des officines de leur réseau de façon cohérente et unifiée
Par l'alliance unique de l'expertise humaine et de la puissance du digital, C-Media offre des solutions 360° qui se distinguent à chaque étape du parcours du consommateur.
C-Media compte plus de 250 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 55.1 millions d'euros en 2024.
Pour en savoir plus :
Le poste :
En tant queChief Technology Officer, vous serez le bras droit de la direction générale et le garant de la stratégie technologique de CMEDIA. Vous dirigerez une équipe de 17 talents (développeurs, ingénieurs, chefs de produit) répartis entre BoulogneBillancourt et le Maroc.
Stratégie & Vision:
- Élaborer la feuille de route technologique alignée sur les objectifs métiers.
- Piloter l'évolution du SI et des applications (NodeJS, Angular, PostgreSQL).
- Identifier les opportunités d'innovation (IA, data, UX).
Gestion de projet & Delivery
- Planifier, cadrer et suivre les projets (budget, délais, qualité).
- Animer comités de pilotage, démonstrations et ateliers de conduite du changement.
- Garantir la performance opérationnelle et l'amélioration continue.
Leadership & Management
- Manager deux Product Owners et leurs équipes (7-10 personnes chacun).
- Recruter, former et motiver les talents (onshore & offshore).
- Instaurer une culture d'excellence, de transparence et de satisfaction client.
Partenariats & Ressources
- Sélectionner et négocier avec les prestataires externes.
- Optimiser les ressources internes et les budgets alloués.
Qualité & Sécurité
- Veiller à la conformité réglementaire (RGPD, normes santé).
- Mettre en place des processus de test, QA et DevOps robustes.
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