Vos missions en quelques mots Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD de 3 ans) Grand Bourg Agglomération assume la gestion directe de certains équipements sociaux sur le territoire, équipements destinés à l’enfance notamment. D’une capacité d’accueil de 15 enfants, l’établissement d’accueil du jeune enfant situé à Saint Just (01250) relève du Grand Bourg Agglomération et recrute un(e) responsable d’établissement du jeune enfant h/f à temps complet. Temps complet : 37 heures hebdomadaires, horaires variables avec amplitude adaptée en fonction des obligations du service, possibilité de réunions en soirée, congés imposés (7 semaines de fermeture), 12 jours de RTT par an. Rémunération statutaire Régime Indemnitaire Avantages sociaux - CNAS - Titres Restaurant - Complémentaire santé - Prévoyance …. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o001260323000314-responsable-etablissement-accueil-jeune-enfant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché • Formation supérieure en petite enfance (diplôme d’éducateur(trice) de jeunes enfants, • Aptitudes à l’encadrement et respect de la hiérarchie, • Maîtrise des normes d’hygiène et de sécurité, • Maîtrise de la règlementation au sein des équipements petite enfance, • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel), Outlook et Internet, et idéalement d’un logiciel d’EAJE, • Compétences administratives et comptables, • Capacités d’initiative, de rigueur et d’organisation, • Compétences en élaboration et gestion de projets, • Capacité à travailler en équipe, • Sens des responsabilités et du service public, capacités relationnelles.
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