Rattaché(e) au Directeur Industriel, le Directeur de Site H/F pilote l’ensemble des opérations d’un site agroalimentaire ultra-frais basé en Île-de-France, dans un environnement exigeant fonctionnant 6j/7 et 24h/24.
Dans un contexte de forte croissance et de montée en capacité industrielle, il/elle garantit la performance globale du site et accompagne sa transformation opérationnelle, humaine et organisationnelle.
Le poste couvre notamment les enjeux suivants :
• Garantir la performance industrielle du site : sécurité, qualité, productivité, coûts, délais et taux de service
• Piloter la montée en charge des volumes et adapter l’organisation industrielle aux enjeux de croissance
• Structurer les équipes et accompagner la montée en compétences des managers opérationnels
• Fiabiliser les process, les flux et les organisations dans un environnement ultra-frais à fortes contraintes
• Superviser les indicateurs de performance industrielle et mettre en place les plans d’actions associés
• Accompagner les projets d’investissement et l’intégration de nouvelles lignes de production et de conditionnement
• Déployer une culture d’amélioration continue orientée performance, qualité et réduction des pertes
• Garantir le respect des standards qualité, sécurité alimentaire et sécurité des personnes
• Assurer une coordination transverse forte avec les fonctions groupe et les autres sites industriels
Ce poste s’inscrit dans un projet de développement ambitieux et offre une forte exposition opérationnelle ainsi qu’un rôle clé dans la structuration d’un outil industriel en pleine évolution.
Issu(e) d’une formation supérieure de type école d’ingénieurs agroalimentaire ou généraliste, le/la candidat(e) justifie d’une expérience significative acquise dans des environnements industriels agroalimentaires exigeants.
Il/elle dispose d’une expérience confirmée en pilotage de production, d’exploitation ou de direction d’unité industrielle, idéalement dans des contextes de forte cadence, de croissance soutenue et de contraintes opérationnelles élevées.
Une expérience en environnement ultra-frais ou sur des produits à forte contrainte sanitaire et DLC courte constitue un réel atout.
Le poste nécessite une solide expérience du management d’équipes opérationnelles et, idéalement, du pilotage de managers intermédiaires.
Le/la candidat(e) recherché(e) évolue avec aisance dans des environnements en transformation, nécessitant structuration, montée en charge et adaptation rapide des organisations industrielles.
Manager de terrain, il/elle est reconnu(e) pour son leadership opérationnel, sa capacité à fédérer les équipes et à faire avancer les sujets dans l’action.
Pragmatique, autonome et orienté(e) résultats, il/elle sait gérer les priorités dans des contextes exigeants et à forte intensité opérationnelle.
Le poste requiert également une forte sensibilité aux enjeux de qualité, sécurité alimentaire, hygiène et performance industrielle, ainsi qu’une capacité à travailler en transverse avec les différentes fonctions du groupe.
Strana est un cabinet de conseil en recrutement basé à Paris, spécialisé dans l’identification de cadres et dirigeants. Il intervient sur des profils experts via une approche directe, avec une forte connaissance des marchés.
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