Chargé de mission sobriété énergétique h/f

Informations générales Collectivité - Direction Dans le cadre de leur démarche en faveur de l'égalité professionnelle et de la diversité la Ville de Mérignac et le CCAS de Mérignac s'engagent contre toute forme de discrimination. La ville met en place des actions en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Indiquez, si vous le souhaitez, si vous bénéficiez d'une reconnaissance travailleur handicapé. Référence 2026-6936 Date limite de candidature 11/04/2026 Carrière Catégories B Filières Administrative / Technique Cadre d'emplois du poste FPT-Techniciens Intitulé du poste Chargé de mission sobriété énergétique H/F Métier Patrimoine bâti - Gestionnaire de flux Contexte Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez la ville de Mérignac pour piloter la sobriété énergétique de ses bâtiments, réduire les consommations et contribuer à un patrimoine communal durable. La direction du patrimoine de la ville de Mérignac recherche son chargé de mission sobriété énergétique F/H. Un poste clé pour concilier performance technique, économies financières et engagement écologique. Qui sommes-nous ? Membre de Bordeaux métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire ! 2ème ville de gironde, Mérignac allie dynamisme urbain et qualité de vie. Engagée dans la transition écologique, la collectivité déploie des politiques ambitieuses pour un patrimoine bâti sobre et résilient. Au sein de la direction qui assure la gestion du patrimoine immobilier, mobilier et de la flotte de véhicules, ainsi que le pilotage de la restauration collective, la mission stratégie immobilière a pour ambitions de décliner le décret tertiaire sur son patrimoine, partager les enjeux de sobriété et de la transition environnementale, assurer la faisabilité technique et financière des orientations stratégiques et travaux d’amélioration énergétique et environnementale du patrimoine. Missions Qu’est-ce que l’on attend de vous ? Dans le cadre de sa stratégie immobilière et de sa politique de transition énergétique, la ville de Mérignac recrute un chargé de mission sobriété énergétique F/H pour : - Le pilotage des marchés d’énergie et de maintenance des systèmes de chauffage, ventilation, climatisation ; - La veille réglementaire et sur les dispositifs d’accompagnement en faveur de la transition énergétique ; - La contribution à la définition de la stratégie et des trajectoires énergétiques de la Ville Votre futur au quotidien : En tant que c hargé de mission sobriété énergétique, vous serez acteur de la performance énergétique des bâtiments communaux. Vos missions principales : Piloter le suivi énergétique : fiabiliser les données de consommation (énergie, eau), analyser les pistes d’optimisation et optimiser les contrats et abonnements ; Élaborer des programmes d’actions chiffrés et hiérarchisés, en relation avec la déclinaison du décret tertiaire sur le patrimoine de la ville, et en évaluer les impacts ; Accompagner les projets d’énergies renouvelables (EnR) sur le patrimoine de la ville ; Gérer les démarches administratives et financières : monter des dossiers de subventions et demandes de financement (CEE, aides institutionnelles), piloter les marchés publics d’achat d’énergie et traiter les demandes de raccordements et branchements ; Piloter le marché de maintenance des installations de chauffage, ventilation et climatisation ; Partager les enjeux de la transition énergétique avec les utilisateurs et les usagers : accompagner les occupants des bâtiments (agents, associations aux bonnes pratiques de sobriété, en appui à l’équipe de la transition environnementale) ; Assurer une veille réglementaire : suivre les évolutions juridiques et techniques du secteur de l’énergie et des bâtiments durables. Et votre environnement de travail ? - Cadre de travail : au sein d’un magnifique parc, tout près d’équipements sportifs accessibles à moins de 5 min à pied (stade nautique métropolitain, stade Robert Brettes, …) ; - Temps de travail annualisé sur une base de 36h30 par semaine donnant droit à 25 jours de congés 22 jours de RTT ; - Possibilité de télétravail ; -Des formations métier régulières ; - Remboursement de 75% des frais d’abonnement aux transports en commun ; - Forfait mobilité durable, afin d’encourager les modes de transport alternatifs et durables entre le domicile et le lieu de travail : entre 100€ et 300€/an (covoiturage avec véhicule à faible émission, trottinettes, vélos, …) ; - Une mutuelle et une prévoyance attractives ; - Un comité des œuvres sociales (COS) donnant accès à : • Des aides financières à chaque évènement important de la vie (mariage, naissance, aides à la rentrée scolaire, etc.) ; • Des réductions sur les entrées de différents équipements sportifs et culturels (zoo de Pessac, cinéma, …) et à des voyages organisés ; • Des chèques vacances ; • Une section sportive. Profil attendu Etes-vous notre prochain collaborateur ? Afin de mener à bien les missions qui vous sont confiées, nous recherchons le profil suivant : Diplômes et expérience : Diplôme de niveau supérieur dans les domaines de l’énergie, de la thermique des bâtiments ou équivalent (ex : BTS FED, licence professionnelle énergie et génie climatique) ; Expérience confirmée en gestion énergétique des bâtiments (collectivités, bailleurs sociaux, ou secteur privé). Compétences techniques : Maîtrise des outils de suivi des consommations (Deepki, Delta Conso, ou équivalents) et des logiciels de bureautique ; Connaissance des marchés publics et des dispositifs d’aides financières (CEE, subventions) ; Réglementation thermique, labels énergétiques, et cadre juridique des politiques énergétiques ; Analyse des consommations, détection des anomalies et proposition de solutions techniques ; Montage de dossiers techniques et financiers pour des projets d’efficacité énergétique. Savoir-être : Rigueur, organisation et sens de l’initiative ; Capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés (agents, élus, usagers) ; Aisance relationnelle et travail en transversalité ; Engagement pour les enjeux de transition écologique et sens du service public. Atouts supplémentaires : Permis B indispensable ; Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public. Pourquoi nous rejoindre ? À Mérignac, votre expertise sera mise au service d’un projet concret et ambitieux : réduire l’empreinte énergétique de la ville tout en maîtrisant les coûts. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où votre travail aura un impact visible sur le quotidien des Mérignacais et sur la préservation des ressources. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et pour tous compléments d’informations, vous pouvez contacter Claire POUMAREDE, directrice du patrimoine : c.poumarede@merignac.com. Recrutement FonctionPublique TransitionÉcologique Mérignac Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Date de prise de poste souhaitée 01/06/2026 Localisation du poste Gironde (33) Site de travail Hôtel de Ville de Mérignac Nom POUMAREDE Prénom Claire E-mail c.poumarede@merignac.com Contact DRH Nom DELPONT Prénom Cyrielle Email c.delpont@bordeaux-metropole.fr Téléphone 05 57 20 94 10