Responsable équipe paie h/f

Poste :
Nous recherchons pour notre client leader dans son secteur d'activité, un manager de transition pour une mission d'une durée de 6 mois, en tant que Responsable paie. En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes :
* Gestion de la paie :
Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. * Conformité légale :
Veiller au respect des législations sociales et fiscales (droit du travail, conventions collectives, charges sociales). * Suivi des éléments variables de paie :
Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc.). * Gestion des avantages sociaux :
Suivre et gérer les avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, tickets restaurant, etc.). * Mise à jour des données administratives :
Tenir à jour les dossiers des salariés, les informations liées aux contrats de travail et autres données RH. * Contrôle et vérification :
Contrôler les bulletins de paie avant leur diffusion et s'assurer de leur exactitude. * Reporting RH :
Réaliser des reportings réguliers sur les coûts salariaux, les écarts de rémunération et autres indicateurs. * Management Profil :
En tant que Responsable Paie :
Vous maîtrisez les processus de reporting, Vous avez de l'expérience avec les paies semi-externalisées et maîtrisez ADP decidium. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d'analyse, d'engagement et d'esprit d'équipe. Entreprise :
Notre client est une entreprise innovante et leader au sein de son activité en France. Néanmoins, son nom demeure à ce stade confidentiel.