Acteur local des services énergétiques aux collectivités et clients privés, R-CUA est spécialisé dans la conception, la réalisation ainsi que l'exploitation de réseaux de chaleur bas-carbone et de centrales thermiques énergies renouvelables.
Créée en 2014, la société est une filiale commune de la coopérative d'énergie suisse Priméo Energie, et de la société d'économie mixte R-GDS, distributeur de gaz naturel et de gaz renouvelable à Strasbourg.
Vos missions
Rattaché au service exploitation 67, vous apportez votre soutien dans la gestion administrative quotidienne de l'équipe d'exploitation 67.
A ce titre, vous serez notamment amené à :
- Réaliser les commandes d'achats ;
- Traiter les factures fournisseurs via le workflow ;
- Etablir les devis clients ;
- Gérer le stock et l'attribution des EPI/des vêtements de travail ;
- Participer à l'accueil des nouveaux collaborateurs du secteur ;
- Gérer le courrier et le standard téléphonique : réceptionner les appels, filtrer, répondre et/ou prendre note pour transfert et accueillir les visiteurs ;
- Assurer le classement, l'archivage et le tri des dossiers ;
- Rédiger des documents internes et participer à la communication interne et externe ;
- Elaborer des documents Qualité de l'activité exploitation 67.
Qui êtes-vous ?
Etudes et compétences
Vous préparez actuellement une formation de niveau Bac+2 en Gestion/Administration. Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office dans son ensemble.
Personnalité
Dynamique et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre discrétion, vous disposez d'une bonne capacité de communication et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes motivé dans l'apprentissage d'un nouveau métier et vous avez envie de vous engager dans une entreprise innovante !
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration complet et d'un accompagnement personnalisé
Vous intégrerez une équipe à taille humaine et passionnée par son métier !
Vous bénéficierez de nos avantages :
- Horaires flexibles ;
- Titres restaurant 12€, pris en charge à 60% par l'entreprise ;
- Des paniers de fruits, café et thé à disposition gratuitement ;
- Indemnités kilométriques vélo ;
- Une mutuelle familiale avantageuse, prise en charge à 60% par l'entreprise.
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