Consultant(e) SAP S/4HANA FICO - secteur luxe F/H, Paris
SAPé comme vous voulez, où vous voulez et comme vous aimez !
Rejoindre notre communauté SAP, c’est accompagner nos clients sur leur projet de transformation digitale en leur proposant une approche de bout en bout grâce à notre offre mondiale certifiée en services de management d’application, en services d’hébergement et en services d’opération HANA.
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris, et accompagnez nos clients du secteur luxe et cosmétique.
En tant qu’Architecte de solution S/4HANA FICO (Finance & Controlling) au sein de la Business Unit EUCRM, votre rôle principal sera de contribuer aux projets de transformation et de migration vers S/4HANA des clients de notre unité d’affaires/Secteur, de l’avant-vente à la livraison de projets SAP.
Dans le cadre de vos fonctions, vous interviendrez sur 3 domaines :
1. Volet opérationnel :
* Agir en tant qu’architecte de solution S/4HANA sur les modules finances au sein de CGI et vis-à-vis de nos clients; apporter votre expertise sur les modules FICO.
* Être responsable de la mise en œuvre réussie de S/4HANA, notamment en fournissant une expertise fonctionnelle et d'intégration, des conseils, des présentations et des instructions sur les produits SAP aux entreprises.
* Agir en tant que Team Lead sur toutes les phases de nos projets d’implémentation, de migration ou d’intégration SAP et S/4HANA; savoir encadrer, déléguer.
* Diriger la livraison d'engagements complexes SAP S/4HANA axés sur les transformations, et collaborer avec les principales parties prenantes et partenaires stratégiques.
* Mener les ateliers de conception et la collecte des besoins métiers pour identifier et valider les solutions (BPML) et écarts (Backlogs), lors de mandats de cadrage ou d’implémentation S/4HANA; savoir présenter, communiquer et convaincre.
* Définir et gérer les livrables de l’équipe fonctionnelle pour respecter les objectifs de la mission et le budget.
* Élaborer les plans de transition entre architectures actuelles et cibles.
1. Volet avant-vente :
* Assister les équipes de préventes dans la préparation et la réponse aux appels d’offre; définir la portée et les estimés du projet pour votre domaine d’expertise.
* Détecter et définir les objectifs, exigences et besoins des clients potentiels.
* Participer aux présentations des solutions SAP et S/4HANA à nos clients ou lors de soutenances d’offres.
2. Volet leadership, animation de la communauté, capitalisation :
* Agir en tant que référent au sein de la communauté SAP de CGI pour votre domaine d’expertise.
* Contribuer aux initiatives de développement de la communauté SAP de CGI.
* Être moteur dans l’animation de la communauté SAP par des retours d’expérience, formations internes, etc.
* Promouvoir et soutenir les consultants dans l’obtention de certifications SAP.
* Assurer une veille technologique pour votre domaine d’expertise.
En rejoignant CGI, vous bénéficiez d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité avec notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours/semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours, RTT, congés ancienneté, enfant malade), et d’un package d’avantages (régime d’achats d’actions, participation, CSE, etc.).
- Formation Bac +5 avec plus de 10 ans d’expérience sur SAP et modules FICO.
- Réalisation d’au moins 6 projets SAP, dont 1 projet S/4HANA de bout en bout.
- Connaissance de la configuration des modules de votre domaine d’expertise.
- Maîtrise des dernières évolutions SAP (Activate, Best Practices, Rôles Fiori, Signavio).
- Certification SAP S/4HANA sur modules finances.
- Connaissance du secteur Retail et Luxe appréciée.
- Excellentes compétences en communication en français (anglais souhaité), capacité à convaincre, à établir une relation de confiance, à faire des présentations et à expliquer des concepts techniques à des non-techniciens.
- Capacité à prendre des initiatives, à encadrer et déléguer, avec rigueur et organisation.
CGI est un employeur inclusif, attentif à la diversité, au bien-être et à l’évolution de ses salariés. Tous les termes employés dans cette annonce sont neutres en genre.
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