Responsable marketing communication (h/f)

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client un Responsable marketing communication (H/F). Vous intervienez en support de la Directrice Commerciale & Marketing H/F et êtes en charge de contribuer à la mise en ½uvre et au suivi du plan d'actions marketing et de communication interne et externe.\n\n Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:\n\n\nCommunication\n - Community management ? gestion du compte Instagram de l'hôtel. \n - Mise en place d'un calendrier mensuel de posts et stories\n - Modération de tous les posts et de la messagerie Instagram\n - Création de contenus pour les réseaux sociaux de A à Z\n\n - Prise de photos / vidéos pour mettre en avant l'hôtel en direct\n - Contribuer à la conception de supports de communication et mise en page d'outils promotionnels par la maîtrise d'outils créatifs (emailing, affiche, flyer, plaquette, vidéo, signature mail, newsletter...) ;\nMarketing\n - Définir le plan marketing opérationnel et les axes de communication\n - Vérification de la bonne utilisation de la charte graphique de l'hôtel dans tous les supports de communication, site internet?\n - Organiser la data base client pour créer une communication ciblée aux diverses audiences ;\n - Mettre à jour le contenu du site web de l'hôtel et de la boutique Nomade dans le centre de Cassis, y compris les informations sur les chambres, les installations, les services et les offres spéciales.\nRelation Presse & Influence\n - Travailler main dans la main avec notre agence de presse pour s'assurer de la meilleure mise en avant possible de l'hôtel\n - Préparation de communiqué de presse en collaboration avec notre agence de presse\n Niveau d'étude: bac+3\nAnnées d'expériences au même poste: 5 ans\nExpérience en hôtellerie de luxe ou secteur du luxe obligatoire\n\n\nAVANTAGES\n - Indemnités repas\n - Vignette de stationnement\n - Possibilité de logement durant la période d'essai avec participation et sous réserve de disponibilité\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap