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Acheteur industriel confirmé spatial (f/h)

Toulouse
CDI
HEMERIA
Acheteur Industriel
Publiée le 23 novembre
Description de l'offre

Nous recherchons un Acheteur Industriel (H/F) pour venir renforcer nos équipes HEMERIA localisées sur Toulouse. VOS MISSIONS: • Analyser les demandes d’achat et vérifier la complétude des données d’entrée, • Identifier et sélectionner les fournisseurs les plus pertinents selon les besoins de l’entreprise, • Piloter les appels d’offres: élaboration, analyse et comparaison des propositions (coût, qualité, délai), • Effectuer la négociation des conditions d’achat avec le fournisseur sélectionné (meilleurs prix, délais de livraison les plus favorables, garantie de qualité), • Elaborer les commandes d’achats et les contrats d’achats si nécessaire, • Suivre l’état de la commande (Accusé de Réception-Commande, délais), • Communiquer aux clients internes sur l’état d’avancement des commandes, • Assurer l’interface entre le service comptabilité et les fournisseurs, • Réaliser une veille active sur les marchés, les innovations et les tendances du secteur. VOTRE PROFIL : • Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant qu’acheteur industriel, • Vous avez une excellente capacité de négociation et savez présenter clairement vos analyses, • Vous disposez de solides connaissances techniques, idéalement dans le spatial ou la Défense, • Vous maîtrisez les ERP et parlez anglais couramment, • Une expérience dans les achats électroniques est un plus. NOS AVANTAGES : Chez HEMERIA, nous mettons un point d’honneur à offrir un environnement de travail motivant, équilibré et tourné vers le bien-être de nos équipes : Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement. Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions. Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe. Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche. Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes. Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées. Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo. Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.

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