Cdi - coordinateur d'activités logistiques h/f

CDI - Coordinateur d'activités logistiques H/F

* Catégorie d'emploi: Supply Chain et Achats - Logistique, Transport, Stockage
* Horaire de travail: Temps plein
* Lieu: HERMES BOBIGNY
* Société juridique: HERMES SELLIER
* Date de publication: 18/10/2024 07:58

Hermès Commercial est la division d’Hermès Sellier en charge des flux commerciaux de produits finis vers le réseau de magasins à l’international et des flux commerciaux retours et après-vente. Les flux commerciaux vers le réseau comprennent les opérations logistiques, la gestion commerciale et les opérations de douane et de transport. Leur finalité est de livrer les bons produits au bon endroit et au bon moment.

Les flux commerciaux retours et après-vente comprennent les transferts, les réparations, la gestion des défectueux, des surstocks et des invendus, et les retours magasins. Ils aident le réseau de magasins à optimiser ses ventes et à fidéliser sa clientèle.


Le poste en détail

Mission générale

Membre à part entière de l’encadrement de la Direction Logistique, le coordinateur d’activités logistiques est rattaché à un Responsable de secteur. Sa mission principale est d’assurer la coordination des différentes activités logistiques d’un secteur (dimensionnement de l’équipe, distribution du travail, assistance auprès de l’équipe, gestion des incidents et non-conformités, suivi et restitution des indicateurs, alertes …) ceci dans le cadre des priorités fixées et du respect des procédures et des règles HSE.

Eléments de contexte

Statut Assimilé Cadre. Poste basé à Bobigny.

Principales activités

* Intégrer les collaborateurs tout en assurant l’organisation de leur formation à l’activité
* Coordonner avec son N+1 les besoins en ressources: adapter les ressources à l’objectif du jour, suivre les horaires et absences et assurer la distribution du travail
* Suivre quotidiennement le savoir-faire et savoir-être des collaborateurs et nourrir son N+1 des différents éléments lui permettant de tenir des entretiens individuels et de prendre les décisions appropriées (évaluation annuelle, besoins de formation, manquements disciplinaires, fin CDD…)
* Participer à la préparation puis à l’animation d’un briefing quotidien en donnant du sens aux actions demandées et en partageant les informations
* Challenger l’équipe sur l’objectif du jour ainsi que sur le respect des délais et priorités demandées et en contrôler l’avancement et la réalisation
* Faire vivre régulièrement la polyvalence au sein de son secteur ou vers un autre secteur en fonction des besoins de l’activité
* Garantir la mise à disposition des moyens nécessaires (matériels, consommables…) à la bonne exécution des opérations
* Suivre quotidiennement les indicateurs d’activité permettant d’alimenter le reporting, les analyser avec son N+1 et les partager
* Assurer un rôle de premier support en prenant en charge les différents événements d’activité (anomalie, panne…) en lien avec les différents services concernés
* Contribuer à l’amélioration continue sur tous les secteurs
* Contribuer au bien-être des salariés et au bon esprit d’équipe afin de garantir un bon climat social
* Faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité, le zoning et la propreté des zones de travail

Profil recherché

* Vous êtes titulaire d’un bac+2 type BTS/IUT avec une spécialisation en logistique ou avez une expérience significative en logistique ou environnement similaire
* Exemplarité, adaptabilité, autonomie et polyvalence
* Très bon relationnel et bonne communication tant à l’oral qu’à l’écrit
* Goût du terrain, réactivité, dynamisme et souplesse, sens de l’organisation et des priorités, rigueur
* Bonne connaissance des outils informatiques et qualités analytiques (qualité du reporting)

Créateur, artisan et marchand d’objets de haute qualité, Hermès est, depuis 1837, une maison française, familiale et indépendante qui emploie près de 20 000 collaborateurs dans le monde. Animé par un esprit d’entreprendre continu et une exigence constante, Hermès cultive la liberté et l’autonomie de chacun grâce à un management responsable. L’entreprise perpétue la transmission de savoir-faire d’exception par un ancrage territorial fort dans le respect des hommes et de la nature – source de matières d’exception. Quinze métiers artisanaux irriguent la créativité de la maison dont les collections rayonnent dans plus de 300 magasins dans le monde.

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