À propos de Fondation Perce-Neige Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique. Le nouveau projet de la Maison Perce-Neige de Floing Face au manque de places pour accueillir les adultes en situation de handicap mental dans le département, le Conseil départemental des Ardennes a lancé un appel à projets auquel la Fondation Perce-Neige a été retenue. La future Maison Perce-Neige de Floing, située à proximité de Sedan, ouvrira ses portes en 2026. Ce Foyer de vie accueillera : 35 adultes en accueil permanent, 6 adultes en accueil de jour, présentant une déficience intellectuelle, parfois associée à d’autres handicaps, sans nécessiter une surveillance médicale constante. L’accompagnement sera également adapté aux personnes présentant des troubles du spectre de l’autisme ou un handicap psychique. À proximité du foyer, la Fondation prévoit également la création de logements inclusifs, favorisant l’autonomie et l’inclusion des personnes souhaitant vivre de manière plus indépendante. Le site, implanté sur un terrain arboré au cœur de Floing, a été choisi pour offrir un cadre de vie agréable et faciliter l’intégration des résidents dans la vie locale. Ce projet représente un investissement important et permettra la création d’environ 40 emplois dans la région (éducatifs, paramédicaux, administratifs, techniques et de direction). Et si on se rencontrait en vrai ? Plutôt qu'un processus classique, venez nous rencontrer directement lors de notre forum de recrutement ! Plus d'informations et inscription : En savoir plus Le poste CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Début : à partir de juin 2026 Rémunération : CCN 66 avec reprise de votre ancienneté et prime SEGUR Statut : Cadre Avantages : Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur Forfait jours : 208 jours travaillés (18 RTT) VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en œuvre du projet d'établissement, garantissant le bon fonctionnement et le bien-être des résidents. Vous favorisez une communication efficace et une collaboration harmonieuse au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Mettre à jour et suivre les projets individuels des résidents. Organiser la vie sociale et éducative, veiller à la mise en œuvre des activités avec le soutien de l'équipe pluridisciplinaire que vous encadrez. Gérer les plannings de l'équipe. Assurer la gestion des budgets confiés. Veiller à la bonne communication interne et à la transmission des informations nécessaires aux équipes. Maintenir le lien avec les familles des résidents. Partager les astreintes de direction en alternance avec le directeur. Profil recherché Expérience et formation : Titulaire d'un CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent. Expérience d'au moins 5 ans en tant que chef(fe) de service ou dans une fonction d'encadrement dans un établissement équivalent. Bonne connaissance du handicap. À l’écoute, rigoureux(se) et dynamique, vous êtes un manager de terrain éprouvé.
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