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Mlops

Paris
CDI
ASTEK
Publiée le Il y a 15 h
Description de l'offre

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Dans le cadre d’un programme majeur de transformation autour de l’intelligence artificielle, au sein d’un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Ingénieur MLOps confirmé(e) pour accompagner le déploiement, l’industrialisation et le suivi des modèles de Machine Learning en production.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

* Concevoir et mettre en œuvre des pipelines d’entraînement, de test et de déploiement de modèles ML.
* Automatiser le cycle de vie des modèles via des outils d’infrastructure as code et des environnements cloud.
* Participer à la mise en place et à l’amélioration continue de la plateforme MLOps du groupe.
* Collaborer étroitement avec les équipes Data Science, DevOps et Sécurité pour assurer un déploiement fiable, scalable et sécurisé des solutions IA.
* Surveiller les modèles en production (drift, performance, logs, etc.) et assurer leur maintenance.

Votre future équipe :

* Vous allez rejoindre une équipe sympathique, motivée et dynamique avec de fortes ambitions, qui sera prête à vous intégrer.
* Vous allez bénéficier d’un accompagnement rapproché par votre manager de chez Astek et bienveillant qui vous livrera tous ses secrets de réussite.

Votre Stack de Jeu :

* Cloud GCP
* AWS
* Terraform
* SageMaker

Vous :

* Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou titulaire d’un Bac +5 en informatique, data science ou domaine équivalent.
* Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste MLOps ou Data/ML Engineer, idéalement dans un environnement de production à forte contrainte.
* Vous maîtrisez les services Cloud GCP et/ou AWS, et avez une bonne expérience en infrastructure as code, notamment avec Terraform.
* Une connaissance de SageMaker est un plus apprécié.
* Vous possédez des compétences solides en Machine Learning : entraînement, évaluation et mise en production de modèles.
* Vous comprenez les enjeux liés à l’IA en production (monitoring, auditabilité, robustesse, cycle de vie).
* Vous êtes autonome, rigoureux(se), et avez une bonne capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
* Une expérience dans le secteur bancaire ou un secteur fortement réglementé est un atout.

Rencontrons-nous !

Vous êtes comme moi vous préfèrez un échange de vive voix au message alors postulez directement sur cette annonce afin que nous puissions échanger ensemble par téléphone. Qui je suis ? Anne-Sophie, chargée de recrutement.

Alexis, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….

Le Groupe Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10.000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.

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