SKILLS Recrutement | Intérim est la filiale du groupe SKILLS dédiée au recrutement d’employés, agents de maitrise et cadres de premier niveau en CDI, CDD et travail temporaire.
SKILLS GROUP réunit aujourd’hui plus de 200 collaborateurs répartis sur 20 bureaux en France.
Nous sommes un collectif soudé autour de valeurs simples et saines, avec une culture du résultat sans pareil, au service d'une création de valeur partagée par nos candidats, nos clients et notre équipe.
Nos consultants et nos chargés de recrutement sont à votre écoute pour vous accompagner dans vos recherches d'emploi, sur les métiers suivants :
· Comptabilité & Finance
· Assistanat & Office
· Audit & Expertise Comptable
· Supply chain & Achat
· ADV & Relation client
· RH & Juridique
· Ingénierie & Technique Le cabinet SKILLS, cabinet de recrutement implanté à Paris, accompagne ses clients dans leurs recrutements en CDI, CDD et intérim sur les fonctions support, notamment en Juridique et Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recrutons pour l’un de nos clients basé à Issy-les-Moulineaux un(e) Paralegal en Droit des Sociétés – Corporate en CDI.
Au sein d’une direction juridique internationale structurée, vous intervenez en support des juristes corporate et participez activement à la gestion de la vie sociale, à la gouvernance et aux opérations juridiques du groupe, incluant des entités françaises et internationales. Le poste propose une rémunération comprise entre 45 000 € et 50 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
- Préparer et suivre les conseils d’administration, conseils de surveillance, comités et assemblées générales des entités françaises et africaines du périmètre, dans le respect des procédures internes
- Rédiger et mettre en forme les convocations, ordres du jour, procès-verbaux et résolutions sous supervision des juristes
- Assurer la tenue et la mise à jour des registres légaux (actionnaires, mouvements de titres, procès-verbaux, délégations de pouvoirs)
- Suivre les mandats sociaux (nomination, renouvellement, cessation des fonctions)
- Coordonner l’organisation des instances de gouvernance, incluant le planning du Conseil de surveillance de la holding du groupe cotée sur le London Stock Exchange
- Gérer les formalités juridiques auprès des organismes compétents (greffe, INPI, annonces légales, dépôts de comptes, déclarations des bénéficiaires effectifs)
- Suivre les obligations de reporting juridique (Kbis, organigrammes, tableaux de participations, DBE)
- Contribuer au respect des exigences de gouvernance et de conformité (chartes, procédures internes)
- Participer aux opérations corporate courantes et exceptionnelles : constitutions, dissolutions, liquidations, changements de dirigeants, transmissions universelles de patrimoine, opérations sur capital sous supervision
- Assurer la coordination avec les juristes locaux et les conseils externes pour le suivi des entités étrangères
- Participer aux tâches de reporting transverses (suivi des litiges, mise à jour de notes aux comptes)
- Gérer et structurer les bases documentaires corporate (SharePoint, Dilitrust, EQS et outils internes)
- Suivre les processus de signature électronique ou manuscrite des documents juridiques
- Contribuer à l’amélioration des process, outils de Legal Ops et au suivi des indicateurs de performance de la direction juridique Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit des sociétés ou droit des affaires (Bac+3 à Bac+5) et disposez d’une première expérience réussie en qualité de paralegal ou assistant(e) juridique en environnement corporate ou en cabinet d’avocats.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, structuré et en interaction avec des équipes juridiques expérimentées.
Pour réussir sur ce poste, vous disposez des compétences et qualités suivantes :
- Bonne maîtrise du droit des sociétés et des opérations juridiques courantes
- Expérience dans la gestion des formalités légales et du secrétariat juridique
- Excellentes capacités rédactionnelles et sens du détail
- Rigueur, organisation et respect des délais
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle
- Esprit d’équipe et sens du service
- Bon relationnel avec des interlocuteurs internes et externes
Votre professionnalisme, votre fiabilité et votre sens de la priorisation vous permettront de réussir pleinement dans ce rôle au sein d’un environnement corporate exigeant et stimulant.
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