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Controleur de gestion junior - medico-social f/h - contrôle de gestion, audit (h/f)

Bordeaux
CDD
Hays
Contrôleur de gestion
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Descriptif du poste:

Rattaché à la Direction Générale, le contrôleur de gestion intervient sur l'ensemble du périmètre multi-établissements et contribue au pilotage budgétaire, au suivi financier, à la clôture, ainsi qu'à l'animation du dialogue de gestion auprès des directions. Le poste implique un travail régulier avec les équipes comptables, RH, les directeurs d'établissements et la direction financière. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Gestion budgétaire :

* Élaboration des outils de suivi (reporting, tableaux de bord, indicateurs).
* Organisation du calendrier budgétaire et participation à la lettre de cadrage.
* Coordination de l'élaboration budgétaire annuelle.
* Analyse des budgets par établissement et par pôle, consolidation.
* Mise à jour des atterrissages et analyse des écarts.
* Participation aux travaux de clôture et présentation des résultats aux instances.Investissements :

* Élaboration et suivi des PPI.
* Montage des dossiers d'investissement pour les projets immobiliers en lien avec les services internes.
* Suivi des demandes d'investissement et cohérence avec le PPI validé.Clôture :

* Contribution aux travaux de clôture comptable.
* Analyse des résultats pour les rapports annuels.Pilotage & fonctionnement courant

* Animation du dialogue de gestion avec les établissements.
* Suivi d'activité et cadrage des recettes dans un contexte réglementé.
* Participation aux plans de retour à l'équilibre.
* Formalisation des hypothèses financières pour projets spécifiques.
* Amélioration continue des outils et process internes.
* Contribution au renseignement des indicateurs financiers sectoriels.

Profil recherché:
Profil recherché :

* Bac +2 minimum (comptabilité-gestion ou école de commerce - spécialisation contrôle de gestion).
* Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
* Connaissance du secteur sanitaire/médico-social appréciée.
* Maîtrise des techniques comptables et financières, ainsi que des outils informatiques dédiés.
* Qualités relationnelles, rigueur, sens de la confidentialité.
Conditions & avantages :

* Rémunération selon ancienneté et diplomes (convention du secteur social).
* Indemnité complémentaire sectorielle.
* 9 jours de congés conventionnels supplémentaires/an.
* Mutuelle, maintien de salaire pour enfant malade, avantages CSE.
* Forfait mobilité durable + participation transports en commun.
* Flexibilité du temps de travail, formations internes, accompagnement QVCT.

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