Appui à la gestion administrative et opérationnelle
- Mise à jour des tableaux de suivi (subventions, versements, échéances, bilans)
- Préparation des conventions, courriers et relances administratives
- Suivi des demandes d'information des associations et de leur traitement
- Participation active à des rendez-vous de sélection et de suivi des projets
2. Soutien à la gestion des deux fonds féministes
Pré-instruction des demandes (vérification des pièces, saisie des données, synthèses préliminaires) Aide à la planification des comités de sélection : logistique, préparation des dossiers, prises de contact Participation aux échanges avec les associations partenaires Suivi des projets sélectionnés : réception des bilans, relances, archivage
3. Contribution aux événements de la Fondation
Soutien logistique à l'organisation des événements organisés par la Fondation Participation à la coordination des contenus : éléments de communication, fiches projets, supports visuels
4. Communication et valorisation
Rédaction de courtes synthèses ou portraits d'associations soutenues Appui à la création de contenus pour les réseaux sociaux ou les bilans Aide à la préparation des outils de plaidoyer, brochures ou présentationsFormation & expérience
Étudiante en Master 1 ou 2 (école de communication, IEP, université, gestion de projets solidaires)
Une première expérience en association, fondation ou mécénat serait un atout
Compétences techniques
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Très bonne expression écrite en français (syntaxe, orthographe, synthèse)
Connaissance des outils de communication digitale (réseaux sociaux, Canva, WordPress.) est un plus
Qualités personnelles
Organisation, rigueur et sens du détail
Réactivité, esprit d'initiative
Écoute, curiosité, appétence pour le travail en équipe
Sensibilité aux enjeux d'égalité femmes-hommes et de solidarité internationale
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Ce que nous offrons :
Un environnement de travail dynamique et collaboratif. Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. Une culture d'entreprise axée sur l'inclusion et la diversité. Un accord Télétravail avec la possibilité de télétravailler 1 jour/ semaine Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté Mutuelle (prise en à charge à 83% par RAJA) / prévoyance Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois. Tickets restaurant - valeur faciale de 12€ (60% à la charge de l'employeur / 40% à la charge du salarié) / Restaurants inter-entreprises ; ou une cantine équipée avec un traiteur sur place Chèque CESU 300 €/an Programme RAJASport (70€/an et accès à plusieurs activités), esthéticienne, coiffeur, osthéopathe Programme RAJApeople : MicroDon, bénévolat auprès des associations partenaires à la fondation RAJA, participation aux évènements solidaires (agir pour les femmes dans le monde) Autres : Chèques vacances, chèques rentrée scolaire chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche. Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l'année (fête de Noel, fête de l'été, galette des rois, semaine de la femme, semaine du développement durable.
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