Votre futur collectif : Onepoint accompagne entreprises et acteurs publics dans leurs transformations numériques, en faisant du développement de l’accès à la connaissance un pilier central de sa Raison d’être. À travers l’École Onepoint, l’entreprise conçoit et propose des formations et programmes innovants à destination de ses 3 500 collaborateurs, de ses clients et de ses partenaires, en lien étroit avec ses communautés d’expertise. Composée de 9 membres présents à Paris, Bordeaux et Aix, l’équipe de l’École Onepoint cherche un(e) alternant(e) ou stagiaire de fin d’études au poste de chargé(e) de projet formation. Ta mission : accompagner l’organisation et la gestion des actions de formation, tant pour l’ensemble des collaborateurs du Groupe que pour nos clients, au cœur d’un environnement stimulant et engagé dans la montée en compétences. Vos nouveaux challenges pour ce poste : Assurer la planification et l’organisation des sessions de formation à l’aide des outils de gestion dédiés. Collaborer étroitement avec l’ensemble des interlocuteurs de la formation : équipes RH, clients, formateurs, partenaires externes Rédiger, centraliser et suivre l’ensemble des documents administratifs relatifs aux actions de formation (élaboration des devis, conventions, convocations, attestations). Garantir le bon déroulement logistique et opérationnel des actions de formation : réservation des salles, coordination avec les prestataires, gestion des besoins matériels. Piloter et suivre les processus d’évaluation et de certification des formations. En support organisationnel : Contribuer à l’amélioration continue en participant à l’analyse des retours d’expérience et des indicateurs de performance (KPIs). Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous préparez un diplôme en ressources humaines, formation ou gestion de projet. Vous faites preuve d’organisation, de rigueur, et maîtrisez les outils bureautiques et digitaux, avec une appétence pour les solutions innovantes. Vous disposez d’un excellent relationnel, savez gérer plusieurs missions simultanément et vous intégrez facilement au sein d’une équipe. Votre curiosité et votre ouverture d’esprit vous permettent de vous intéresser à de nouveaux sujets et d’évoluer dans un environnement en constante évolution. Onepoint valorise la diversité et l’égalité des chances : toutes les candidatures sont étudiées sans discrimination. Notre processus de recrutement : 1er échange avec Vanessa ou Chloé : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45min, Teams ou présentiel) 2ème échange avec l'équipe formation : questions et descriptif de l'équipe et de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un ou une partner en fonction du poste : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel)
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