Missions principales : Sous la supervision directe du Responsable Recrutement de l'agence, vous participerez activement à toutes les étapes du processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des offres - Sourcing et identification de candidats sur différents canaux (LinkedIn, jobboards, CVthèques) - Préqualification des profils et prise de contact initiale - Suivi des candidatures et mise à jour des bases de données - Préparation et participation à des entretiens - Contribution à l'amélioration des process de recrutement et de reporting. Nos 1750 collaborateurs(trices) interviennent aujourd'hui sur 2 pôles d'activités : les systèmes d'information et l'informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes).
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