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Responsable e-commerce rattaché à la direction commerciale (h/f)

CDI
Responsable e-commerce
Publiée le 1 août
Description de l'offre

En tant que Responsable E-Commerce, vous êtes chargé de définir la stratégie e-commerce de l'entreprise afin d'accroitre les ventes en ligne des produits ou services proposés par celle-ci.
Vous êtes le pilote du E-Merchandising. Vous êtes responsable de la stratégie de présentation des produits en ligne, vous analysez les données pour optimiser la visibilité et l'attractivité des produits.
En charge du budget digital E commerce, vous êtes le décideur des actions webmarketing à mener tels que le référencement naturel (SEO) ou payant (SEA), l'envoi d'emailings, l'utilisation des réseaux sociaux, la mise en place de partenariats et d'affiliations, etc.
Vous définissez et mettez en place les opérations commerciales web (promotions, soldes, jeux concours, etc.).
Vous réalisez une veille technologique, marketing et concurrentielle pour rester à la pointe des nouveautés et faire évoluer en permanence le site marchand.
Principales missions:
· Définition de la stratégie e-commerce de l'entreprise et participation au développement du CA global ;
· Pilotage de la performance du site via l'optimisation du parcours client, des contenus et du choix des produits en collaboration avec les services Offre, Marketing et IT ;
· Mise en place d'actions commerciales online (promotions, soldes, concours...) ;
· Participation à la création de supports web (vidéos, bannières, testimoniaux, démonstrations produits) ;
· Optimisation du contenu pour le référencement naturel (SEO) et gestion des campagnes de référencement payant SEA ;
· Activation des différents leviers webmarketing afin d'atteindre les objectifs et notamment de recrutement de nouveaux clients (SEO, SEA, réseaux sociaux, emailings, partenariats, codes d'affiliations...) ;
· Définition, analyse et suivi régulier des indicateurs de performance du site (KPI) et mise en place de reportings ;
· Pilotage des prestataires externes E commerce ;
· Veille concurrentielle et commerciale.
Les compétences/qualités nécessaires :
* Connaissances des outils de marketing opérationnel et de marketing digital
* Attrait pour les nouvelles technologies
* Rigueur, organisation,
* Esprit d'analyse, de synthèse
* Sens de l'initiative, autonomie et esprit d'équipe
* Capacité à prendre des décisions stratégiques
* Créativité, curiosité et ouverture d'esprit
* Qualités rédactionnelles
Type d'emploi : CDI
Statut : Cadre
Rémunération: 36 195,84€à58 870,44€par an
Avantages:
* Prise en charge du transport quotidien
* Restaurant d'entreprise
* RTT
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* 13ème Mois
* Prime annuelle
Lieu du poste : Télétravail hybride (93400 Saint-Ouen)
Date de début prévue: 01/09/2025

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