Chef de projets techniques solutions numériques régionales f/h

MISSIONS PRINCIPALES

Conception et expertise technique

* Recueillir et analyser les besoins métiers sous la responsabilité du Directeur de projet.
* Formaliser les besoins en spécifications fonctionnelles et techniques, cahiers des charges et documents de cadrage.
* Contribuer au paramétrage et à l’intégration technique des services numériques dans l’écosystème régional et national.
* Assurer la recette technique et fonctionnelle des évolutions, en lien avec la maîtrise d’œuvre.
* Participer au cadrage technique des projets régionaux et à la définition des standards d’architecture fonctionnelle, applicative et technique.
* Garantir la cohérence des spécifications techniques et fonctionnelles au niveau régional.
* Réaliser ponctuellement des interventions d’expertise technique de niveau 3 et produire les livrables associés.
* Analyser les systèmes existants et proposer des améliorations en matière de performance, sécurité et gestion des données.
* Assurer une veille technologique et réglementaire sur les standards, outils et solutions du domaine de la e-santé.
* Anticiper les évolutions techniques et réglementaires afin de formuler des propositions d’amélioration continue des systèmes d’information régionaux.

Gestion de projet

* Appuyer le Directeur de projet dans l’établissement et le suivi du plan projet (périmètre, ressources, phasage, planification, analyse des risques et contraintes).
* Piloter les différentes étapes du projet, suivre et assurer les chantiers pour la mise en œuvre dans les délais et le niveau de qualité attendus.
* Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs (déploiement, qualité de service, usages).
* Mobiliser et coordonner les différents intervenants internes et externes.
* Assurer le partage d’informations et la bonne coordination des acteurs opérationnels.
* Participer aux instances régionales et nationales de suivi du projet.
* Documenter et reporter régulièrement sur l’avancement des travaux auprès du Directeur de projet, en s’appuyant sur les outils internes de suivi.
* Contribuer à la capitalisation des retours d’expérience et à l’amélioration continue des pratiques de gestion de projet au sein du pôle.

Déploiement et accompagnement

* Contribuer à la formation et à l’accompagnement des utilisateurs et des équipes internes lors du déploiement ou des évolutions de services.
* Participer à la création de supports d’aide (guides, notes d’information, tutoriels).
* Être impliqué dans l’animation de groupes de travail sur des sujets techniques ou organisationnels.
* Participer à la diffusion des bonnes pratiques et au partage de connaissances auprès des équipes internes et des partenaires régionaux.
* Contribuer à la montée en compétence des équipes sur les nouvelles technologies et outils, en lien avec la veille technologique menée au sein du pôle.



Les activités décrites ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction du contexte des projets et l’évolution de la structure.


CONNAISSANCES

Savoir-Faire

* Maîtrise des techniques de gestion de projet (planification, reporting, coordination multi-acteurs).
* Connaissance du numérique et des systèmes d’information de santé (interopérabilité, EAI, HL7 et FIHR, architecture SI, Postes de Travail, Réseau, Serveur, Stockage, Base de Données, Sécurité, référentiels nationaux).
* Bon niveau en systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et en architecture réseau.
* Capacité à analyser, synthétiser et restituer des informations complexes.
* Aptitude à identifier et formaliser les besoins techniques métier.
* Excellentes compétences rédactionnelles (spécifications, procédures, comptes rendus).
* Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office 365, outils collaboratifs).
* Capacité à conduire des réunions, animer des groupes et accompagner le changement.
* Aptitude à mesurer l’atteinte des objectifs et à rendre compte.

Savoir-Être

* Esprit d’équipe et sens de la coopération.
* Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.
* Capacité d’écoute, d’adaptation et diplomatie dans les échanges.
* Esprit d’analyse, de synthèse et de pédagogie.
* Curiosité et appétence pour la veille technologique.
* Dynamisme, force de proposition et persévérance.
* Capacité d’alerte, de transparence et partage d’information.
* Discrétion et respect de la confidentialité des données.

PROFIL

* Niveau d’études, diplômes recherchés : Formation Ingénieur/BAC +5 recommandé
* Expérience(s) :
o Expérience de la gestion de projet numérique (> 2 ans)
o Connaissance de l’écosystème de la santé souhaitée


LIEU D’EXERCICE ET ENVIRONNEMENT

Le Groupement Régional d’Appui au Développement de la e-Santé (GRADeS) en Centre-Val de Loire est chargé de mettre en œuvre la stratégie régionale d’e-santé.

Son action s’inscrit dans une politique d’intérêt général au service de la modernisation du système de santé, grâce à la transformation numérique dans les champs du sanitaire, du médico-social et du social.

Le GRADeS Centre-Val de Loire e-santé est Maître d’Ouvrage Opérationnel pour les Systèmes d’Information de Santé de la région Centre-Val de Loire. Dans ce cadre, il :

* Anime, fédère et accompagne les acteurs de la région, dans une démarche intersectorielle, autour de la stratégie régionale d’e-santé
* Apporte son expertise
* Développe et met en œuvre les coopérations et partenariats interrégionaux, nationaux nécessaires à la mise en place et à la généralisation des technologies de l’information au service des patients, des usagers, des professionnels de santé et des autres acteurs de santé
* Assure la responsabilité de traitement de données à caractère personnel
* Se constitue en centrale d’achat soit pour acquérir des fournitures ou des services destinés à des Acheteurs, soit pour passer des marchés publics de fournitures ou de services destinés à des acheteurs en subsidiarité à l’offre existante pour répondre aux besoins spécifiques de ses Membres
* Se constitue en groupement de commandes, afin de passer conjointement un ou plusieurs marchés publics avec d’autres acheteurs
* Peut proposer des actions de formation.



POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rejoindre le GRADeS e-Santé Centre-Val de Loire, c’est participer à un projet enrichissant humainement, qui a du sens, avec une finalité d’intérêt public ! La bonne humeur et l’esprit d’équipe sont de mise, avec l’enjeu de se surpasser collectivement pour accompagner les professionnels de santé du territoire au quotidien, et relever les défis de la santé numérique !