Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d'engagement et de performance des femmes et des hommes de l'entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l'accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d'intégration, d'évolution, de mobilité interne ou externe ;
et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d'entreprise… Pour cela, nos experts s'engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales et nationales. Notre client est une Banque régionale, coopérative et engagée qui avec plus de 200 agences dans le sud-ouest accompagne ses clients dans une relation de confiance et de proximité. Il recrute son/sa : Directeur- Directrice d’Agence Poste basé à Cadillac-sur-Garonne (33) Le poste Placé sous la responsabilité du Directeur de Secteur, le Directeur, la Directrice de cette agence multi-marchés manage une équipe de 3 Conseillers particuliers, 1 conseiller Professionnel et 2 Conseillers Agri-Viti. A ce titre, il/elle accompagne l’équipe dans sa performance, le territoire dans son développement avec comme fil rouge la satisfaction et la préférence client. Vos missions principales : - Animer les rituels managériaux, accompagner l’équipe au quotidien et contribuer à sa performance et à sa montée en compétences ;
- Développer, gérer et fidéliser votre portefeuille de clients ;
- Représenter la Banqueauprès de ses partenaires sur le territoire ;
- Assurer le bon fonctionnement et la gestion globale de l’agence ;
- Participer aux réunions animées par le Directeur de secteur. Le profil recherché De formation supérieure, vous justifiez nécessairement d’une expérience avérée comme Directeur d'Agence avec des réalisations probantes sur le marché des professionnels. La connaissance du marché agri-viticole constitue un atout, sans être indispensable. Le parcours d’intégration vous permettra d’en acquérir les spécificités. Au-delà, c’est votre posture managériale, votre sens de la réussite collective ainsi que vos qualités relationnelles qui guideront notre choix. Statut Cadre – temps de travail sur 4,5 jours du mardi au samedi midi – RTT Package de rémunération selon expérience incluant un fixe, une prime, une participation et des avantages. Si vous avez envie de rejoindre un Groupe riche de ses valeurs offrant de réelles perspectives d’évolution, au sein d’une agence performante et d’une équipe engagée et stable, alors merci de candidater en cliquant sur « Postuler ». Niveau d’études : Master Années d’expérience : 6-10 ans
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