L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap.
Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L’Adapei 63 n’a de cesse d’adapter, d’innover et développer différents types d’accueils et d’accompagnements, afin de participer à l’épanouissement des personnes handicapées.
Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous !
Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 recherche pour le FAM l'Erable à Vertaizon, un Ergothérapeute F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Complet.
Ce poste a pour objectif d’accompagner, rééduquer et réadapter les personnes présentant des déficiences, des incapacités ou des handicaps (physiques, psychiques, etc.) afin de les aider à retrouver ou maintenir leur autonomie, tout en facilitant leurs activités quotidiennes.
Vos principales missions seront les suivantes :
Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes :
► Mettre en œuvre les programmes de rééducation :
- En intervenant sur prescription médicale
- En évaluant les besoins en rééducation de la personne accompagnée (capacité cognitive et degré d’autonomie)
- En élaborant, en appliquant et en adaptant le programme de rééducation liés à des perturbations d’origine psychologique, neurologique, mentale ou motrice, dans son déroulement, sa fréquence ou sa durée en tenant compte des capacités de chacun
- En concevant et réalisant des appareillages (orthèses, attelles…) et en conseillant et informant sur l’utilisation de ces derniers
► Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire :
- En prenant part au projet personnalisé de la personne accompagnée en lien avec l’équipe pluridisciplinaire et la famille
- En participant à des activités transversales en coopération avec les différents acteurs du secteur
- En formant et informant les professionnels concernés
► Participer à l’évolution des pratiques professionnelles :
- En renseignant des documents médico-administratifs
- En produisant un rapport annuel d’activité
- En étant force de proposition auprès de la direction de la structure, à partir des ressources internes et/ou d’expertises externes pour la mise en place de nouvelles méthodes ou approches
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