3. Missions principales Pilotage de la performance Suivi et analyse des résultats commerciaux et financiers Gestion des prix, marges et indicateurs de performance Pilotage des stocks, commandes et logistique Gestion commerciale & merchandising Garantir la qualité et l’attractivité de l’offre produits Superviser les implantations et les nouveautés Veiller au respect des standards merchandising et enseigne Management des équipes Encadrer, animer et fédérer les équipes Développer la cohésion et la performance collective Accompagner la montée en compétences Expérience client & conformité Garantir une expérience client irréprochable Respect des normes qualité, hygiène et procédures internes Formation Bac 3 à Bac 5 École de commerce, management, grande distribution ou équivalent Expérience Minimum requis : 5 ans chef de département ou directeur adjoint en alimentaire OU 3 ans minimum en direction de supermarché Compétences clés Leadership affirmé Forte culture du commerce et du terrain Rigueur et sens de l’organisation Capacité de pilotage opérationnel 5. Critères indispensables (mobilité & contexte) Être opérationnel immédiatement Agyle Recrutement est une expertise des fonctions du business développement et du middle / top management qui vous accompagne dans vos besoins en recrutement en proposant des profils ciblés et qualifiés. AR est spécialisé dans le recrutement dans les métiers de la comptabilité, l’expertise comptable, l’audit et conseil pour la région Occitanie ouest.
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