Vos missions
Pour nos clients rennais, vous rejoindrez nos équipes de testing QA.
Vos missions seront ainsi les suivantes :
* Définir et mettre en œuvre la stratégie et le framework d'automatisation
* Concevoir les scripts pour l'automatisation des tests
* Déployer les scripts au sein de la chaîne d'intégration continue
* Analyser et communiquer les résultats des campagnes de test automatique
Selon votre expérience et vos souhaits, vous pourrez également intervenir sur les tests de performance :
* Elaborer et mettre en œuvre les plans et stratégies de test
* Concevoir les scripts pour déclencher automatiquement les tests de performances : modéliser et exécuter les scénarios de test
* Rédiger les bilans des campagnes de test
Environnement technique : Jira/Xray, Mantis, QC/ALM, Squash, QTP/UFT, Sélénium, Robotframework, SOAP UI, JMeter, LoadRunner, Neoload, SQL
Le + qui fera la différence ? Vous avez déjà pratique UiPath !
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Votre profil
* Avoir validé un Bac+4/5 en informatique ou test logiciel
* Justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur du test logiciel
* Avoir pratiqué l'automatisation de tests sur des projets client
* Faire preuve d'adaptabilité et d'esprit d'équipe
* Vous avez impérativement validé une certification ISTQB
* Vous êtes impérativement titulaire du permis B
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel
Nos engagements et priorités
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.
En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.
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