Présentation Depuis plusieurs décennies, cette entreprise innovante accompagne des organisations publiques et privées dans leurs enjeux liés à la paie et à la gestion des ressources humaines, grâce à une solution SIRH complète et évolutive. Rejoindre cette structure, c’est intégrer une équipe passionnée, humaine et visionnaire, où vos compétences et ambitions pourront pleinement s’exprimer. Vos missions : En tant que Consultant SIRH, vous serez rattaché(e) au responsable du pôle Consultants / Support et interviendrez sur les modules Gestion administrative, Paie et Déclarations sociales. Vos missions principales : Assistance technique et fonctionnelle : traitement des demandes simples et complexes via un outil de ticketing Gestion de mini-projets (maximum 2-3 jours) Animation de sessions de formation pour les clients et les collaborateurs internes Déploiement des mises à jour liées aux évolutions légales et rédaction de documentation technique Une formation complète sur les modules administratifs et paie sera assurée pour garantir votre montée en compétences. Profil recherché : Formation Bac2 minimum (informatique, SIRH ou paie) Expérience confirmée en gestion de paie, avec maîtrise de la DSN Bonne compréhension des processus complexes (régularisations, multi-conventions collectives) Atouts supplémentaires : participation à des projets de migration SIRH, rédaction de cahiers des charges, paramétrage Maîtrise des outils techniques : SQL, bases de données, Excel avancé Soft skills attendus Autonomie, rigueur, organisation Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques Sens de l’empathie et du service client Bonne gestion du stress Ce que l’on vous propose : Un environnement collaboratif et innovant, où vos compétences seront valorisées et vos projets soutenus, le tout dans une dynamique de croissance et d’évolution continue.
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