Tech lead mdm (h / f)

Nous sommes un groupe pharmaceutique à dimension humaine, international et indépendant, gouverné par une Fondation. Notre modèle, singulier, fait notre fierté mais, surtout, nous permet de servir pleinement notre vocation : « engagés pour le progrès thérapeutique au bénéfice des patients ». Aujourd’hui leader mondial en cardiologie, nous avons choisi de devenir un acteur focalisé et innovant en oncologie d’ici 2030, en ciblant des cancers difficiles à traiter et en y consacrant plus de 70 % de notre budget R&D. Un défi que nous poursuivons en parallèle du développement de notre activité générique pour un accès à des soins de qualité pour tous, et à moindre coût.

Nous ? 21 900 passionnés de plus de 50 nationalités, portés par un esprit d’entreprenariat. Chaque jour nous avançons avec et pour les patients, avec et pour nos équipes, portés par l’envie de prendre soin, d’oser, de nous développer, de nous engager pour être utiles à celles et ceux qui en ont besoin.

Venez vivre et contribuez à faire vivre notre engagement #MovedByYou
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Dans le cadre de la transformation digitale du groupe, nous recherchons un Tech Lead MDM pour garantir la fiabilité, la performance et l’évolution de notre plateforme Master Data Management (MDM).

En tant que référent et garant technique de la plateforme MDM du groupe, vous serez responsable de son bon fonctionnement, de son évolution et de son adoption à l’échelle de l’entreprise. Vous piloterez la roadmap technique, encadrerez les équipes et assurerez la cohérence des initiatives MDM en lien avec les enjeux business et IT.

Responsabilités principales

1. Garant technique de la plateforme MDM du groupe
2. Superviser et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité de la plateforme MDM en collaboration avec l’équipe Data.
3. Définir et faire évoluer les standards et bonnes pratiques liés au MDM à l’échelle du groupe.
4. Assurer la cohérence des données et leur gouvernance en lien avec les équipes métiers et IT.
5. Etre l’interlocuteur technique principal des équipes internes et des partenaires externes sur les sujets MDM.
6. Définir et piloter la roadmap technique du MDM, en tenant compte des besoins métiers et des évolutions technologiques.
7. Assurer la veille technologique et proposer des évolutions pertinentes pour améliorer la plateforme.
8. Contribuer à la définition de l’architecture cible pour le MDM, en intégrant les enjeux de scalabilité, sécurité et de performance.

Développement et Architecture

9. Concevoir et implémenter des solutions robustes et évolutives sur EBX.
10. Développer et optimiser les flux d’intégration de données en Java, SQL et API.
11. Mettre en place des architectures cloud sur GCP, adaptées aux exigences du MDM.
12. Garantir la sécurité, la conformité et la qualité des données du MDM.

Pilotage et Encadrement

13. Encadrement technique et animer une équipe de développeurs et data engineers spécialisés en MDM.
14. Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur les bonnes pratiques MDM.
15. Piloter les interactions entre les équipes IT et métiers pour assurer une intégration fluide et efficace des données.

Collaboration et Communication

16. Travailler en étroite collaboration avec les équipes data, architecture, gouvernance et métiers.
17. Évangéliser et accompagner les équipes sur les enjeux du Master Data Management.
18. Assurer la documentation et la transmission des connaissances autour du MDM.

Formation : Ecole d’ingénieur / Master 2 informatique

Compétences

TECHNIQUES

19. Expertise Tibco EBX : maîtrise approfondie de la plateforme et de ses fonctionnalités avancées (Framework EBX, Architectures, fonction de tests…).
20. Maîtrise du développement Java : Spring Boot, microservices, bonnes pratiques de développement / Développement modulaire / Testing ...
21. SQL avancé : gestion et optimisation des bases de données relationnelles (PostgreSQL, PostgRest…).
22. Expertise API : conception, développement et sécurisation d’API REST et SOAP.
23. Connaissance GCP : capacité à exploiter les services cloud pour le MDM.

MANAGERIALES

Leadership et capacité de pilotage technique.

PERSONNELLES

24. Capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes.
25. Excellente communication pour fédérer et accompagner les équipes métiers et IT.
26. Autonomie et vision stratégique pour anticiper les évolutions du MDM.
27. Curiosité et en veille permanente sur les sujets Data et MDM en particulier.

Nous sommes engagés pour l’égalité des chances et le développement des talents dans toute leur diversité. Nous accordons autant de valeur à l’expérience qu’à l’envie de s’engager au quotidien pour être utile au progrès thérapeutique au bénéfice des patients. Si vous vous reconnaissez dans cette offre et ces quelques lignes, saisissez cette opportunité de nous rencontrer.