Dans le cadre de son développement, l'antenne SERAC POLE GUYANE, Centre de Formation, située à Rémire Montjoly recherche activement un.e chargé.e d'insertion professionnelle de public spécifique (Handicap) pour son OF.
Amené.e à travailler en équipe, mais également en toute autonomie, le ou la chargé.e d'insertion devra être en mesure de réaliser l'ensemble des tâches administratives liées à son poste mais aussi et surtout les missions de terrain qui lui seront confiées.
- Recherche de profils à insérer en alternance (Organisation de JOB dating, rencontres individuelles, prospections).
- Accueillir les publics et les préparer à l'insertion (coachings individuels et collectifs pour les préparer aux entretiens d'embauche).
- Recherche d'entreprise (prospections, rendez-vous de présentation, nouveaux partenariats, contact privilégié avec les entreprises déjà partenaires,...).
- Assurer le bonne intégration professionnelle des publics (accompagnement à l'entretien d'embauche, suivi en stage, conseil, proposition de méthode,...).
- Assurer le suivi de l'intégration (suivi en entreprise, suivi social, accompagnement social,...)
Le ou la chargé.e d'insertion sera également amené.e à accompagner, encadrer voir former ; services civiques, alternants, stagiaires intéressé.es par un poste similaire.
Expériences professionnelles exigées, mais elles peuvent être diverses et hétérogènes.
Une première expérience dans le commerce et/ou dans le social est un atout supplémentaire.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Prospecter des employeurs,Coordonner des actions d'insertion professionnelle,Sélectionner des candidats pour un poste,Réaliser une veille documentaire,Accueillir, orienter, informer une personne,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Établir, mettre à jour un dossier, une base de données,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Évaluer le résultat de ses actions,Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,connaissance du handicap
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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