Présentation : Le Multi-Accueil La Galipette est situé à la sortie du Village et au sein de la réserve naturelle. Il accueille 15 enfants de 3 mois à 6 ans toute l'année. Il accueille également 15 touristes de 1 an à 6 an lors de la saison d'hiver.
Profil(s) Recherché(s) : Diplôme dans le domaine de l'éducation ou de la petite enfance (Educatrice de jeunes enfants / Infirmière puéricultrice .) avec minimum 3 ans d'expérience en direction.
Missions principales
Accueil des familles
Veiller à la santé, sécurité de chaque enfant. Assurer un accueil individualisé et adapté pour chacun.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure
Management des équipes, gestion des plannings et des besoins de formation
Accompagner les équiper pour déployer le projet d'établissement
Mettre en œuvre et actualiser les protocoles
Travail en collaboration avec les différents partenaires (CAF, PMI, ESF .)
Veille juridique
Compétences
Bienveillance et Autonomie
Rigueur et capacité d'adaptation
Capacité d'écoute et de communication
Conduite et pilotage de projets
Connaissance de la législation en EAJE et du cadre réglementaire
Maitrise du logiciel de facturation (Inoé)
Conditions
Contrat à durée indéterminée, début de contrat maximum au 29 juillet 2024
35 h hebdomadaires, travail sur 4 jours par semaine.
Salaire brut mensuel : 3000€ sur 12 mois
Repas du midi fourni + Participation à la mutuelle employeur + forfait de ski alpin
Experience: 3 An(s)
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Psychologie de l'enfant,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant,Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil,Animer une équipe,Utiliser des logiciels spécifiques,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Piloter une activité,Participer à un projet pluridisciplinaire
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Autres services de réservation et activités connexes
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
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