Embarquez dans l’univers des logiciels avec le groupe Sogelink, pionnier de la transformation digitale dans le secteur de la construction et des infrastructures depuis près de 25 ans.
En tant qu’éditeur de logiciels, le groupe Sogelink, c’est :
* 12 offres logicielles couvrant toute la chaîne de valeur de la construction
* 18 000 clients
* 220 000 utilisateurs
* 8 bureaux en France
* 2 filiales, Pays-bas et Norvège et 3 agences à l’international
* Des valeurs fortes : Audace, Inclusion et Engagement
Alors prêt.e à rejoindre l'aventure ? 🚀
Une aventure faite pour vous
Révélez tout votre potentiel en rejoignant l’aventure Sogelink. Ce qui compte particulièrement pour nous, ce sont vos valeurs et votre état d’esprit.
Concernant votre profil :
* Vous avez une expérience confirmée sur un poste de Sales Operations ou équivalent, avec une expertise dans la construction de business plans, la définition de plans de commissionnement et le management d’équipes commerciales.
* Vous maîtrisez un CRM (Salesforce ou équivalent) et disposez d’une bonne maîtrise de Power BI.
* Vous avez une solide compréhension des processus commerciaux.
* Vous parlez et écrivez couramment l’anglais professionnel, et idéalement, vous avez déjà évolué dans un environnement international.
* Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit analytique et votre capacité à structurer et synthétiser l’information.
* Vous savez vulgariser des sujets complexes en recommandations claires et opérationnelles.
* Vous êtes autonome et proactif.ve dans la conduite de vos missions.
Si vous vous retrouvez à travers ces lignes, vous êtes le profil que l’on recherche pour l’aventure Sogelink ! 🚀
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Les missions de votre aventure
👉 Rattaché.e à la Direction Commerciale, vous incarnez un rôle stratégique au sein du service Sales Operations. Votre mission : optimiser les opérations commerciales et aligner les fonctions Sales, Marketing et Customer Success afin de maximiser la performance globale.
Stratégie & Performance
* Définir et piloter la stratégie Sales Operations pour soutenir la croissance et améliorer l’efficacité commerciale.
* Suivre les KPIs et proposer des actions correctives pour optimiser la performance.
* Contribuer à la définition des indicateurs de performance commerciale.
* Manager et accompagner l’équipe SalesOps afin de garantir une exécution efficace.
Données & Reporting
* Assurer la mise à jour, la fiabilité et la qualité des données dans le CRM (Salesforce).
* Produire des reportings et des tableaux de bord pour les équipes commerciales et la direction.
* Identifier des leviers d’amélioration grâce à l’analyse des données.
* Veiller à l’uniformisation et à la standardisation des données à l’échelle du groupe.
Rejoindre Sogelink, c’est intégrer une entreprise en pleine structuration et en forte croissance, où tout évolue vite et où il reste encore beaucoup à construire.
Un vrai terrain de jeu stimulant, riche en défis, qui vous permettra d’avoir un impact concret et visible sur notre performance et notre développement.
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🔥Une aventure pas comme les autres
Parmi nos engagements
* Charte télétravail
* Diversité & Inclusion : entreprise Handi-accueillante et programme de mentorat
* Une Fondation d’entreprise et nos Linkmakers : 2 associations à soutenir chaque année
* Un collectif de GreenMakers : des actions en faveur de l’environnement tout au long de l’année
* Un accompagnement sur mesure dans votre parcours d’évolution (Entretien Carrière, Formation, Mobilité interne)
Des locaux idéalement situés
Les collaborateurs de cette équipe profitent d’un emplacement idéal à Caluire-et-Cuire, à quelques pas du fameux Parc de la Tête d’Or 🦁. Des locaux facilement accessibles en transports en commun, vélo, trottinette ou voiture, et un environnement de travail qui s’adapte aux besoins de chacun, grâce à divers espaces de vie et de travail.
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💰Les éléments de votre rémunération
Votre rémunération…
* Fixe selon profil
* Variable sur objectifs
* Primes d’intéressement & participation
… et bien d’autres avantages
* Prime vacances
* Carte restaurant Swile
* Mutuelle & prévoyance (prises en charge à 100 %)
* Accès à Coline.care, plateforme dédiée à la santé et au bien-être au travail
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🪂Entrez dans l’aventure : Les premières étapes !
Processus de recrutement
1. Un premier échange téléphonique avec un recruteur
2. Un entretien avec l’équipe recrutement et votre futur responsable
3. Un entretien avec une responsable RH et le manager ou directeur concerné
Parcours d’intégration
Dès votre arrivée, vous bénéficiez d’un programme d’un mois vous permettant de découvrir l’ensemble des services, équipes et métiers du Groupe.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.