CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE DOMMAGES AUX BIENS - GRANDE MAITRISE D'OUVRAGE H/F - CDI - SMABTP PARIS
1. CDI
2. IDF - Paris
3. Opérations d'assurance
4. REF1197J
Missions
Dans le cadre de l'évolution de notre organisation en production pour le risque Dommages aux biens, les équipes de la DGCI Grande Maîtrise d'Ouvrage à Paris se renforcent.
Vous serez responsable de la gestion, du suivi et de l'optimisation des contrats d'assurance dommages aux biens pour les clients des deux directions DGCE et DGMOA, tout en veillant à offrir un service de haute qualité et à maintenir nos relations durables.
Plus précisément, vous serez en charge de :
5. Gérer et suivre les contrats d'assurance dommages aux biens pour nos clients grands comptes en lien avec l'équipe dédiée ;
6. Assurer la relation avec les clients, répondre à leurs demandes et les conseiller sur les garanties et les prestations ;
7. Assurer la mise à jour des dossiers clients et la saisie des données dans le système d'information :
8. Participer à l'amélioration continue des processus internes et des outils de gestion.
Vous ferez la différence en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients et courtiers tout en travaillant en synergie avec nos équipes de la DGCE et de la Grande Maîtrise d'ouvrage.
Profil
Une expérience significative dans la gestion de contrats d'assurance en dommages aux biens, idéalement pour des clients grands comptes est souhaitée.
Une excellente connaissance des produits d'assurance en dommages aux biens, et de la réglementation en vigueur est vivement souhaitée.
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre travail en équipe que vous mettez au profit de la relation client.
Il est également nécessaire d'avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.
SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
9. Une rémunération fixe et un variable attractif
10. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
11. Télétravail de 2 jours par semaine
12. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
13. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
14. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
15. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
16. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Description société
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