Comptable h/f cdi

Description du poste

Le comptable intervient sur l'ensemble des activités du service Trésorerie du site de Strasbourg.

Ses principales missions seront d'opérer le suivi des comptes bancaires et des comptes financiers de la CPAM du Bas-Rhin, de gérer les flux financiers, d'approvisionner les comptes, de réaliser les prévisions de trésorerie dans le respect des circuits déterminés par sa hiérarchie.

En complément, il assure la gestion des ré-imputations et des paiements non aboutis et participe également au suivi du recouvrement des dossiers CSS (Complémentaire Santé Solidaire).

Le comptable réalise l'apurement des comptes tiers et garantit la cohérence des soldes.

Il sera également demandé de réaliser la saisie et le contrôle des pièces comptables dans le respect des procédures en vigueur.

Une contribution à la satisfaction des assurés en assurant une communication fluide et en apportant les réponses aux questions posées sera attendue en cas de nécessité.

Profil recherché

Vos compétences

Issu d'une formation de Bac en comptabilité/gestion, vous présentez idéalement une première expérience en gestion de trésorerie et en comptabilité générale.

Vous disposez des qualités organisationnelles, d'adaptation et de capacité à travailler en équipe.

Vous savez gérer votre stress mais aussi les priorités dans un environnement dynamique.

Vous avez un esprit d'analyse et d'initiative et vous savez utiliser les outils informatiques pour réaliser les contrôles nécessaires, notamment une bonne maitrise d'Excel.

Vous respectez les règles liées au secret professionnel.

Votre formation

Une formation et un accompagnement vous seront proposés lors de votre intégration afin d'appréhender l'ensemble de vos missions et outils.

Informations complémentaires

Poste à pourvoir en CDI dès le 5 janvier

Rémunération : 1 euros brut mensuel

Gratification annuelle (équivalent 1 mois de salaire, proratisée en fonction de votre temps de présence)

Chèques déjeuners d'une valeur de 11,52€

Mutuelle

Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75% sur présentation de justificatifs (abonnement de transport).

En choisissant de rejoindre la CPAM du Bas-Rhin il vous sera également possible de bénéficier :

1. D'un dispositif d'intégration complet favorisant votre adaptation au poste mais aussi à l'entreprise (journée d'intégration, tutorat)
2. De perspectives de carrières au sein de l'entreprise ou du réseau institutionnel : nous favorisons la mobilité interne pour nos recrutements
3. D'une Prime d'Intéressement dès 2 mois d'ancienneté sur une année civile
4. D'une prime de crèche si vous avez des enfants accueillis en structure d'accueil agréée ou chez une assistante maternelle