Chargé de développement réseau associatif - alternance - bac3 h/f

Offre d'alternance dans le cadre de la formation : Bachelor Responsable d'Entreprise Economie Sociale & Solidaire pour la rentrée 2026 L'ISVM Nantes, école dans le médico-social, recrute pour une de ses entreprises partenaires, une agence de soins à domicile basée à Nantes, Loire-Atlantique. L'ENTREPRISE : Nous sommes une jeune entreprise française engagée dans la lutte contre le gaspillage dans le secteur de la santé. Notre mission : valoriser les invendus de produits de parapharmacie en les redistribuant à des associations locales, générant ainsi un impact écologique, solidaire et économique pour nos partenaires. Déjà implantés à l'échelle nationale avec un réseau de plus de 1 000 partenaires professionnels et associatifs, nous accélérons aujourd'hui notre développement. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) étudiant(e) motivé(e) pour accompagner l'un des cofondateurs dans la structuration et le développement de notre réseau associatif national, pilier clé de notre modèle. LES MISSIONS : En lien direct avec l'équipe fondatrice, vous participerez activement à la structuration et à l'animation du réseau associatif. Développement & animation du réseau - Identification et qualification de nouvelles associations partenaires - Prospection (appels, e-mails, partenariats avec fédérations) - Animation et suivi du réseau existant Onboarding & accompagnement - Mise en place et amélioration du parcours d'intégration des associations - Transmission des outils et formation aux process internes - Suivi de l'activation et de la montée en autonomie des partenaires Support opérationnel - Gestion des demandes (logistique, administratif, gestion des dons) - Coordination interne pour les situations complexes - Contribution à la structuration d'une base de connaissances Optimisation & fléchage des dons - Affectation des dons vers les associations partenaires - Contribution à la définition de règles d'attribution (géographie, capacité, typologie produits) - Participation à l'automatisation progressive des outils (scoring, process) Contribution stratégique - Identification des territoires à fort potentiel - Analyse des catégories de produits récurrentes - Proposition de plans d'action pour développer la plateforme côté associatif - Les missions évolueront selon votre montée en compétences et votre autonomie. - Une possibilité de poursuite en alternance puis en CDI est envisageable à l'issue de la mission. PROFIL : Compétences & posture - Excellente capacité d'organisation et de structuration - À l'aise avec les outils digitaux (CRM, bases de données, outils collaboratifs) - Bon relationnel, capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Capacité à concilier impact social, contraintes opérationnelles et efficacité économique Les appréciés - Expérience en ESS, gestion de partenariats ou environnement associatif - Appétence pour les sujets opérationnels et logistiques - Goût pour les environnements en construction, dynamiques et entrepreneuriaux Poste en télétravail (possibilité d'accès à un espace de coworking) Points réguliers en visioconférence et sessions de travail ponctuelles en présentiel. Un(e) apprenti(e) bénéficie : - De la prise en charge à 100% des frais de formation par l'employeur - D'une rémunération mensuelle entre 759,78 € et 1766,97 € selon le profil - Des mêmes droits dans l'entreprise que les autres salariés : tickets restaurant, chèques vacances, carte de transport,