Chef du bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques (h/f)

Informations générales Référence BA053ATA-120330 Date limite de candidature 31/08/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef du bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques (H/F) Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : Le bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques est au cœur du déploiement de l’action publique de l’État dans le département. Il est chargé du recueil, du traitement, de la diffusion, de la mise en œuvre des dispositifs existants. Il effectue la synthèse des informations pertinentes et utiles à la déclinaison des politiques de l’État dans le département. Le chef du bureau est chargé de : - assurer la coordination interministérielle entre les différents échelons de l’administration territoriale pour la mise en œuvre des politiques publiques prioritaires, et la cohésion territoriale, - préparer les dossiers des comités de l’action régionale (CAR) et pré-CAR, des préfets, les entretiens bilatéraux et visites du préfet, - élaborer le rapport annuel d'activité des services de l’État, - assurer le suivi et la déclinaison des programmes nationaux de l’ANCT (Action « Cœur de Ville », Petites villes de demain, TI, Contrat de ville, France Mobile), et autres politiques contractuelles dans le cadre du dialogue stratégique avec les territoires, -assurer le suivi de France Ruralités en lien avec le sous-préfet référent, - assurer le secrétariat des commissions départementales d'aménagement commercial, - assurer le suivi des chambres consulaires – Chambre de commerce et de l’industrie, Chambre des Métiers, tutelle de la Chambre d’agriculture, - selon l’actualité économique, suivre l’activité économique dans le département et des entreprises, en soutien au sous-préfet référent, - exercer la fonction transversale d’interface et de coordination administrative générale avec les services du périmètre de l’administration territoriale de l’État (greffe du courrier réservé - arrivée/départ ; mise à la signature du préfet de tout projet d'acte, arrêté ou courrier, rédaction des arrêtés de délégations de signature, tenue du recueil des actes administratifs …). Activités du service : Coordination de l’action des services de l’État et interministérialité : pilotage des politiques publiques Relations avec les collectivités territoriales et acteurs locaux Aménagement et cohésion des territoires : ingénierie, relance, animation des territoires. Composition et effectifs du service : - bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques, - bureau des relations avec les collectivités territoriales, - bureau des finances locales, 1 chargé de mission, soit 21 personnes. Le bureau de la coordination interministérielle et des politiques publiques se compose de 2 pôles : - coordination administrative et modernisation, - pilotage et suivi des contractualisations. avec 2 cadres A dont chef de bureau, 2 B et 2 C. Liaisons hiérarchiques : - directrice coordination politiques publiques et appui territorial - secrétaire général Liaisons fonctionnelles : Membres du corps préfectoral, sous-préfectures, DDI,SGCD, DDFIP, SGAR, DRAC,UDAP, DTARS, Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre : Connaissances techniques : - connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise requis - avoir des compétences en informatique-bureautique : niveau maîtrise requis - avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise requis Savoir-faire : - savoir s'organiser : niveau maîtrise requis - savoir rédiger : niveau maîtrise requis - savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise à acquérir - savoir gérer un projet : niveau maîtrise requis - savoir travailler en équipe : niveau maitrise requis Savoir-être : - avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise requis - savoir s'adapter : niveau maîtrise requis - savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise requis - savoir communiquer : niveau maîtrise à acquérir Vos perspectives : Évolution possible vers des postes de responsabilité supérieure type EFR/CAIOM Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans Qui contacter ? - directrice de la coordination des politiques publiques et de l’appui territorial tel : 02.43.01.52.00 severine.fontaine@mayenne.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement, accessible au lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Temps plein Oui Rémunération Selon profil du candidat Critères candidat Compétences attendues Réactivité, capacité relationnelle, animation de nombreuses réunions, veille permanente sur les politiques publiques Aptitude au travail en réseau, au regard de la pluralité et diversité des acteurs dans le cadre de l'environnement institutionnel et local. Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Informations complémentaires Informations complémentaires Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR037 Temps de travail sur emploi-type 1 : 50 % Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) FPDIR040 Temps de travail sur emploi-type 2 : 50 % Fondement juridique du recrutement Selon 2e de l'article L332-2 du Code général de la fonction publique Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Pays de Loire, Mayenne (53) Lieu d'affectation Préfecture de la Mayenne DCPPAT 46 rue Mazagran 53000 LAVAL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Mayenne 46 rue Mazagran 53000 LAVAL Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Personne à contacter (mail) severine.fontaine@mayenne.gouv.fr