Conseiller en droit social f/h

Synergie recrute pour Synergie Vous avez une affinité pour le droit du travail et vous cherchez un poste où l'expertise technique se conjugue avec de vraies relations humaines ? Basé à Orvault, au coeur de notre Service Accidents du Travail, nous vous proposons bien plus qu'un simple poste de juriste mais un rôle pivot au service de nos agences : Chargé( e) de contentieux accident du travail. Une journée dans la peau d'un(e) Chargé(e) de Contentieux accident du travail chez Synergie En tant que pilier de la gestion des AT, vos missions seront riches et variées : - Accompagnement terrain : Prendre en charge les déclarations pour votre périmètre d'agences. - Expertise rédactionnelle : Rédiger les lettres de réserves et piloter les recours auprès des CPAM. - Veille et Stratégie : Assurer une veille juridique constante pour rester à la pointe de la réglementation et suivre de près l'évolution des dossiers (coûts, arrêts). - Collaboration externe : Collaborer avec des auditeurs externes pour les dossiers à fort enjeu. Pourquoi nous rejoindre ? Ici, nous croyons que la performance naît de la coopération. Vous ne serez pas seulement un expert dans son bureau, mais un véritable partenaire pour notre réseau. - Une équipe soudée : Rattaché(e) au Responsable Service AT, vous intégrez une structure qui valorise l'esprit d'équipe et l'entraide. - Proximité et Conseil : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos agences, leur apportant un conseil précieux et rassurant au quotidien. - Un rôle stratégique : De la gestion des déclarations à la mise au contentieux de dossiers significatifs, vos analyses et vos synthèses font la différence. Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. - Formation : Vous êtes titulaire d'un Bac4 ou Master en droit (idéalement Droit Social). - Savoir-être : Vous possédez d'excellentes qualités de communication (oral et écrit) et un esprit d'analyse aiguisé. - Le petit plus : Votre goût pour le travail collaboratif et votre sens du service font de vous un(e) collègue sur qui on peut compter. Conditions de travail & avantages - Rythme & Équilibre : Horaires de journée - Avantages sociaux : Tickets restaurant, mutuelle (50 %) et avantages via le CSE national. - Accompagnement : Un parcours d'intégration dès votre arrivée - Avenir : Des perspectives de carrière en France comme à l'international. Prêt(e) à mettre votre expertise au profit d'une équipe qui a du sens ? Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination. A propos de notre client Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines Parce que notre succès repose avant tout sur nos propres talents. Synergie recrute pour Synergie. Bien plus qu'un poste, une aventure humaine. - Force collective : Une équipe soudée et un manager allié pour relever chaque défi. - Booster d'efficacité : Des outils digitaux innovants pour vous recentrer sur l'humain. - Expertise : 60 ans de savoir-faire et de méthodes reconnues à votre service.