Description Vous rejoignez notre équipe qui recherche un Chargé de Gestion RH, pour une alternance de 2 ans à partir de septembre 2026. Au sein de notre service Front RH Composé de 7 personnes. Vous serez sous la responsabilité d'un Responsable Ressources Humaines sur le périmètre NATIXIS IM Managers et Natixis IM International et serez en lien avec l'ensemble de la filière RH du Groupe mais aussi quotidiennement avec les salariés et managers. En collaboration avec votre tuteur, vos missions principales seront : Le suivi de l'activité RH: Suivi et coordination des demandes d'information RH avec les recruteurs, les managers, la paie ; Mise à jour des tableaux de bord RH (réguliers et sur demandes). Le Recrutement, mobilité et gestion du personnel : Gestion du process onboarding des emplois jeunes (alternants/stagiaires) et animation de la communauté ;Etudes et analyses RH (droit du travail etc) ; Contribution aux éventuels projets RH, mise à jour ou création de process RH ; Réponse aux collaborateurs pour toute question RH de 1er niveau et/ou orientation le cas échéant ; Gestion des factures du service (contrôle avant signature et dispatching) ; Saisie dans TGRH. Divers : Gestion et dispatche du courrier RH ; Scan et classement des divers documents RH. FinanceTransformative Vous évoluez dans un environnement international et inclusif, favorisant le collaboratif avec des missions concrètes et un impact réel. Nous vous accompagnerons tout au long de votre expérience chez nous pour que vous puissiez apprendre et développer vos compétences en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés. Vous avez également la possibilité de vous engager en faveur de la société et de causes qui vous tiennent à cœur via notre fondation d’entreprise. En plus d’un salaire attractif calculé en fonction de votre formation et de votre niveau d’études, vous bénéficiez du remboursement de votre titre de transport à hauteur de 60 %, de congés payés, à des tickets restaurant ainsi qu’une couverture santé et prévoyance. Vous bénéficiez également de l’intéressement et/ou participation au prorata de votre temps de présence. Vous pouvez également avoir accès au comité d’entreprise suivant votre temps de présence.
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