Le Schéma Régional d'Aménagement, de Développement Durable et d'Egalité des Territoires de la Région Grand Est vise à faire de cette région une zone à énergie positive et neutre en carbone d'ici 2050. Les objectifs incluent une réduction de 55% de la consommation annuelle d'énergie, la multiplication par plus de trois de la production d'énergies renouvelables, et le soutien à l'atténuation et à l'adaptation au changement climatique.
Aux côtés des services de l'État et du conseil régional, l'ADEME, dans le cadre de ses programmes, accélère la transition écologique en accompagnant techniquement et financièrement les territoires dans leur stratégie de transition et la réalisation de projets innovants et économes en ressources. Elle soutient également la définition et la mise en œuvre de trajectoires de transition via des démarches intégrées.
La direction régionale se divise en 3 pôles thématiques (Territoires durables, Transition énergétique, Économie circulaire), 2 pôles pour collectivités et entreprises, un pôle communication, et une cellule de gestion mutualisée pour Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. L'équipe Grand Est compte environ 46 personnes réparties sur Châlons en Champagne, Metz, et Strasbourg.
Sous la responsabilité du Directeur Régional, le titulaire du poste, au sein du pôle « Territoires durables - collectivités », en collaboration avec d'autres pôles et en lien avec les services centraux, contribue à la mise en œuvre de la politique environnementale et énergétique des collectivités dans un ou plusieurs départements. Il doit prendre en compte les enjeux liés à la biodiversité, à l'eau, aux sols, à l'air, et aux acteurs locaux, tout en développant et promouvant des outils d'accompagnement adaptés.
Il est le contact privilégié des collectivités dans le ou les départements concernés, participe aux activités de l'écosystème régional d'accompagnement, et contribue à l'élaboration et à l'évolution de l'offre de l'ADEME pour ces acteurs. Il peut également assurer une mission de référent thématique et animer des réseaux de relais ou d'acteurs régionaux.
Les responsabilités principales incluent : contribuer à la définition et à la mise en œuvre du programme annuel d'actions, assister les référents départementaux sur les thématiques de mobilité et de conseils en énergie, promouvoir des démarches territoriales intégrées, suivre et expertiser des projets avec soutien financier, préparer et suivre les conventions d'aide, et représenter l'ADEME auprès des partenaires.
Le profil recherché : ingénieur ou formation scientifique Bac+5, avec au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets, une connaissance approfondie des enjeux de la transition vers un monde décarboné, de l'écosystème territorial, et des thématiques de l'ADEME. Compétences techniques en transition écologique, expérience en pilotage de réseaux et partenariats, capacités de gestion de projet, autonomie, qualités relationnelles, esprit d'analyse, rigueur, et maîtrise des outils informatiques.
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