Description du poste :
Créer dans le SIRH ALLIANCE et tenir à jour les dossiers des agents (fonctionnaires administratifs, techniques et sociaux)
Appliquer la réglementation et les processus liés à la gestion administrative et à la rémunération des fonctionnaires
Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments de paie
Instruire les droits des agents au regard de la réglementation
Expliquer et répondre aux questions des gestionnaires de proximité
Corriger les anomalies signalées en paie et en gestion administrative (SIRH alliance, libre-service Alliance, ENSAP, cohorte CIR et DRFIP)
Préparer, produire et transmettre les actes individuels aux gestionnaires de proximité pour notification aux agents
Procéder à l'archivage des documents
Description du profil :
Les candidatures d'agents ayant une expérience en gestion administrative ou en pré-liquidation de la paie seront privilégiées.
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