Votre mission
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous travaillerez sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Développement RH .
Vous assurerez un reporting régulier auprès de votre manager.
Pour une organisation optimisée des activités du quotidien, vous avez pour but d’assurer le bon fonctionnement du pôle développement RH dans les domaines suivants :
* Vous gérez l’ensemble de la partie administrative liée au recrutement
* Vous rédigez les promesses d’embauche et les communiquez aux candidats
* Vous participez à l'organisation des parcours d’intégrations des nouveaux collaborateurs
* Vous mettez à jour les tableaux de bords
* Vous rédigez et mettez à jour si nécessaire les modes opératoires
* Vous pourrez être amené(e) à recruter des postes non cadres. A cet effet, vous gérerez en toute autonomie l’ensemble du processus de recrutement.
* Vous rédigez les appels à volontariat, les diffusez, et organisez les entretiens
* Vous pourrez être amené(e) à contribuer à d’autres missions en lien avec le développement Rh
* Vous effectuez un reporting régulier
Cette liste n’est pas exhaustive.
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