Venez intégrer notre équipe située sur l'Aire de TAPONAS- A6 - 69220 TAPONAS
En tant que manager responsable point de vente, vous managez une équipe de collaborateurs en étroite relation avec le directeur de l'établissement ou le responsable de la marque. La satisfaction des clients et des collaborateurs sont vos challenges au quotidien.
Vos principales missions sont :
Animer, dynamiser, coordonner les équipes et développer vos collaborateurs.
Garantir la mise en œuvre de la politique commerciale et la qualité des résultats.
Garantir la qualité de service et l'excellence opérationnelle.
Organiser l'activité et se montrer force de proposition sur les priorités court/moyen terme du site.
Contribuer à des projets ou des missions transverses.
Contribuer au bon climat social sur l'établissement.
Ce que nous offrons
Poste en CDI à temps plein.
Une rémunération à définir selon profil
Une prime variable de 6% de ton salaire annuel selon atteinte des objectifs.
Un week-end par mois (samedi-dimanche ou dimanche-lundi)
Prime d'ancienneté et 13ème mois sous conditions d'ancienneté
Prime de coupure
Majoration de 10% le dimanche
Mutuelle d'entreprise / prévoyance.
Des possibilités d'évolution en interne au sein de nos différents réseaux et de nos différentes marques.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Experience: 6 Mois - en restauration rapide
Compétences: Planning du personnel,Suivre l'activité d'un établissement touristique,Assurer un service après-vente,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Le Groupe Autogrill® est le leader mondial de la restauration et des services pour les voyageurs.
Autogrill® compte en France 1500 collaborateurs, répartis sur un réseau de 200 points de ventes répartis sur 50 sites multiservices, principalement sur les aires d'autoroutes et les galeries marchandes. Outre nos propres marques, nous exploitons des marques bien connues telles que Starbucks Coffee, Brioche Dorée, McDonald's et Burger King.
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