Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines.Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs.
Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile.
Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires.
Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France.
Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées.
Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Si pour vous une info bien pitchée vaut mieux qu'un long discours, que l'actualité ne dort jamais et que les médias sont votre terrain de jeux, alors on est fait pout être ensemble !
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité (CDD 9 mois environ), vous intégrerez notre Direction Corporate où vous rejoindrez une équipe de 13 experts passionnés par la communication interne et externe, reconnue pour sa bonne ambiance et son esprit collaboratif. Directement rattaché(e) à Alexandra, notre Responsable Communication externe, vous jouerez un rôle clé dans l'accroissement de la visibilité et de l'attractivité de Bouygues Telecom.
Votre mission sera d'identifier les sujets porteurs, d'orchestrer les prises de parole de nos experts et de déployer des actions percutantes auprès des médias et des relais d'opinion.
Ce que vous ferez au quotidien :
En tant qu'attaché(e) de presse, vous serez au coeur de notre stratégie de communication externe, avec des responsabilités variées :
* Création de Contenus : rédiger et diffuser les communiqués de presse, en étroite collaboration avec les directions concernées.
* Relations Médias : Organiser et préparer les entretiens avec les journalistes (incluant la préparation des Q&A), ainsi que les conférences de presse, en définissant les intervenants clés.
* Préparation des intervenants : préparer également les speakers dans la préparation de leurs interviews
* Suivi et indicateurs : assurer le suivi des retombées presse, analyser les impacts et diffuser les indicateurs aux équipes concernées.
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