Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à linternational, récompensée par le label Great Place to Work depuis 13 ans !
Nous croyons en légalité des chances et offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi» alors, allons-y !
Dabord qui
* Audacieux(se), vous tentez sans peur de l’échec
* Bon communiquant(e), vous créez facilement du lien avec les nouvelles personnes que vous rencontrez
* Collaboratif(ve), vous êtes le roi des post-it et des kanbans, car le partage d’idées est primordial pour vous
Ensuite quoi
Entouré d’une équipe de passionnés comme vous, vous aurez la charge de :
* Identifier, recueillir, spécifier et prioriser les besoins utilisateurs et business
* Contribuer à la vision produit via la préparation et lanalyse de ses évolutions
* Ecrire les user stories, produire le product backlog et piloter le suivi et le développement de la roadmap sur le long terme
* Collaborer avec les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités et mener les rituels et ateliers de conception
* S’assurer de la qualité des User Stories livrées
* Communiquer régulièrement avec toutes les parties prenantes : informer le client de l’avancement, former les utilisateurs, accompagner l’équipe de développement, promouvoir le produit en interne et externe
Profil recherché
Issu d’une formation supérieure en informatique (niveau Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative dans la gestion de projets digitaux. Vous maîtrisez :
* Les pratiques agiles : Scrum, Kanban, etc.
* Les outils de management comme Jira, Confluence
* L’anglais courant
* Un bagage technique est un plus
Processus de recrutement
* Échange téléphonique avec un chargé de recrutement
* Rencontre avec un(e) Ingénieur d’Affaires pour discuter de votre évolution
* Entretiens avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître leur vision
* Des tests ou entretiens techniques peuvent être demandés selon votre profil
Les petits plus
* Télétravail possible
* Frais de transports en commun pris en charge, tickets restaurant, mutuelle haut de gamme
* CSE avantageux, challenges réguliers
* Primes selon performance et implication
* 250 événements par an pour rencontrer vos collègues
* Formations, conférences, plateforme e-learning avec LinkedIn
* Communautés métiers, mentorat, e-sport : Extia Gaming
* Mobilité interne pour évoluer en France ou à l’étranger
Les salaires sont indicatifs, selon profil.
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