Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG Référence 2026-2201786 Date de début de diffusion 23/03/2026 Date de parution 23/03/2026 Localisation STRASBOURG Date limite de candidature 04/05/2026 Employeur MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION GENERALE DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Responsable de structure d'insertion et de probation Statut du poste Vacant Intitulé du poste Directeur pénitentiaire d'insertion et de probation Descriptif de l'employeur Localisation administrative et géographique Le service pénitentiaire d’insertion et de probation assure le contrôle et le suivi des personnes placées sous-main de justice. Le SPIP des Ardennes a une compétence sur le ressort du TJ de CHARLEVILLE-MEZIERES. Adresse du siège départemental : 68 Avenue Charles de Gaulle 08000 Charleville -Mézières. Adresse de l’ALIP de Charleville-Mézières : 68 Avenue Charles de Gaulle 08000 Charleville -Mézières Descriptif du service Les activités du service L’ALIP de Charleville Mézière est une antenne mixte. Elle intervient en milieu fermé au sein de la Maison d’Arrêt de Charleville-Mézières et dispose d’un champ d’intervention départemental en milieu ouvert. La composition en personnels de l’antenne est la suivante : Cheffe d’antenne : 1 CPIP : 14 dont 3 agents non titulaires PA : 3 Coordinatrice des activités culturelles : 1 Le nombre de personnes suivies sur l’antenne est en moyenne de 1000, dont 55 personnes hébergées à la Maison d’Arrêt. Le ratio est d’environ 1 CPIP pour 70 PPSMJ. L’ALIP déploie le programme ADERES en milieu fermé et en milieu ouvert, il met en place 3 TIG pédagogiques au cours de l’année, développe un PPR sur les AICS et a instauré un stage programmatique de responsabilisation pour les auteurs de violence conjugales. Composition et effectifs du service Le SPIP des Ardennes est composé de 27 personnes (siège et ALIP) : 1 DFSPIP, 1 adjoint au DFSPIP, 14 CPIP, 3 agents de surveillance électronique, 5 adjoints administratifs, 1 secrétaire administratif, 1 assistante de service social, 1 psychologue Votre hiérarchie Le directeur fonctionnel du SPIP et l’adjointe au directeur fonctionnel du SPIP. Vos interlocuteurs métiers Tous les acteurs des services pénitentiaires d’insertion de probation et du DPIPPR de la DISP Grand-Est Description du poste Activités principales - Encadrer, animer et assurer le suivi de l’activité des personnels de l’antenne de CHARLEVILLE-MEZIERES et la mise en œuvre de la politique de service et des objectifs nationaux, régionaux et départementaux. - Valider et transmettre les écrits professionnels à destination des autorités mandantes, par délégation du DFSPIP. - Mettre en œuvre les protocoles et conventions liant le service. - Représenter le service auprès des autorités judiciaires, administratives et des partenaires institutionnels ou associatifs par délégation du DFSPIP. - Conduire et piloter des projets transversaux. - Rendre compte de l’activité de l’antenne. - Initier et développer des démarches innovantes. - Superviser le secrétariat de l’antenne - Animer et encadrer l’équipe. - Apporter conseil et soutien aux personnels. - Evaluer les agents placés sous son autorité selon les délégations attribuées. - Veiller au bon fonctionnement de l’antenne et au respect de la charte des temps (planning des agents, traitement des demandes de congés et d’absences des personnels…) Nombre d’agents à encadrer ✔ A 14 ☐ B ✔ C 3 ✔ Sans objet 1 Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) Matériel informatique, téléphonie et véhicule de service Conditions particulières d'exercice Durée d’affectation attendue sur le poste : 2 ans Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Descriptif du profil recherché Vos principales compétences à mettre en œuvre Connaissances Maîtrise des textes juridiques relatifs à l’organisation et au fonctionnement de l’Administration Pénitentiaire et à l’exécution des peines. Maîtrise du fonctionnement et de l’organisation des SPIP, du tissu associatif partenarial et de son organisation, des partenaires institutionnels Maîtrise des logiciels et applications bureautiques (Windows, Open Office, GENESIS, APPI, ORIGINE…) Maîtrise du cadre statutaire (droits et obligations des fonctionnaires) Maîtrise en termes de programmation des activités socio-culturelles et du suivi budgétaire. Savoir-faire Animer et encadrer les personnels Travailler en équipe Communiquer, rédiger, faire preuve de synthèse Rendre compte à la hiérarchie et à l’autorité judiciaire Mettre en œuvre les techniques et outils de management favorisant la création d’un collectif de travail et la conduite de changement Savoir-être Aptitude à l’écoute et au dialogue, capacité à motiver, à assurer l’interface entre les différents intervenants. Adopter un positionnement adapté à la fonction Capacité à organiser et à prioriser Rigueur et sens pédagogique Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Expérience précédente de responsable de pôle Rémunération contractuels (en € brut/an) Groupe IFSE : Cotation 4 Informations complémentaires Informations complémentaires Organisation de travail : Astreintes hebdomadaires par rotation au sein de l’équipe de direction. Restauration : Local de restauration au sein du service. Accessibilité en transport / Parking : Gare SNCF et bus urbain. Pas de parking réservé aux personnels mais il est facile de stationner son véhicule à proximité (places payantes et gratuites). La procédure de votre recrutement Ce poste proposé au corps des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur. Chaque agent doit saisir ses vœux de mutation sur le SIRHM, accessible via l'intranet du ministère de la justice. Transmission au supérieur hiérarchique du dossier de candidature comprenant une lettre de motivation, un CV et la fiche de vœux dûment remplie et signée, sous format papier, accompagnée le cas échéant des pièces justificatives nécessaires. Renseignements et candidature Daniel LEFEBVRE - DFSPIP 08 06 83 66 41 86 daniel.lefebvre@justice.fr Isabelle VOELTZEL Adjointe DFSPIP 08 06 23 23 84 08 Isabelle.voeltzel@justice.fr Management Oui Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Ardennes (08) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Service pénitentiaire d'insertion et de probation des Ardennes Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) daniel.lefebvre@justice.fr Contact 1 Daniel LEFEBVRE DFSPIP - 08 06 83 66 41 86 - 03 51 74 02 71 Contact 2 Isabelle VOELTZEL Adjointe DFSPIP 08