Senior manager - achats transport & stratégie supply chain

Job description

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Senior Manager - Achats Transport & Stratégie Supply Chain pour accompagner nos partenaires dans leurs projets de déploiement et d’infrastructure réseau.

Your missions

* Contribuer à la transformation de la fonction achats terrestres (inland procurement) d’un grand acteur du transport et de la logistique.
* Participer à la création d’un modèle achats unifié intégrant les achats intermodaux et les achats terrestres/ferroviaires de plusieurs entités du groupe.
* Analyser les panels fournisseurs, les corridors transport et les modèles tarifaires pour identifier des leviers d’optimisation.
* Identifier et modéliser les synergies inter-entités afin d’optimiser les volumes, les coûts, les processus et les conditions contractuelles.
* Contribuer à la construction de modèles opératoires (TOM) intégrant gouvernance, workflows, processus standardisés et mécanismes de décision.
* Participer au déploiement ou à l’évolution d’outils e-tendering et TMS, incluant les besoins fonctionnels et les bonnes pratiques méthodologiques.
* Réaliser des analyses data avancées, simulations tarifaires et benchmarks pour orienter les décisions stratégiques.

Your profile

* Plus de 15 ans d'expérience en achats transport, supply chain ou consulting spécialisé (transport, supply chain, procurement).
* Passage apprécié dans un cabinet de conseil international (type Big 4) ou expérience significative chez des acteurs majeurs du transport (DHL, CEVA, DSV, Maersk, XPO, Kühne+Nagel...).
* Maîtrise des appels d’offres transport (road & rail), des modèles de tarification, de la segmentation fournisseurs et des approches de clustering de lanes.
* Connaissance avancée des outils e-tendering (Freightender, Coupa, Ariba…) et des TMS.
* Capacité démontrée à identifier des synergies inter-organisation, à structurer des analyses financières et à modéliser des impacts économiques.
* Compétences éprouvées en conception de Target Operating Models incluant gouvernance, RACI, workflows et standards opérationnels.

Nos avantages :

* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.

💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.

📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.

🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).

🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.