Publiée le 17 juin
Mission du poste
Vos missions :
- Assurer la bonne gestion administrative des différents dossiers de l'Entreprise, en lien avec les fournisseurs et les clients.
- Accueil des chauffeurs : signature et édition des CMR (émission DAE). - connaissance GAMMA
- Constituer et suivre les dossiers liés à l'exploitation (saisie des réceptions, saisie des préparations, saisie des expéditions.).
Vous maîtrisez les logiciels de logistique et les formalités douanières.
Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser des opérations, des actions,Accompagner des équipes au niveau technique et méthodologique,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Contrôler la mise en oeuvre des modes opératoires et règles de fonctionnement en vigueur dans l'entreprise,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer des processus et des modes opératoires techniques,Formaliser des informations utiles au bon fonctionnement et à la traçabilité de son activité,Identifier les besoins en équipements et en matériels,Mobiliser les équipes logistiques au respect des règles qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser une opération logistique de transport,Présenter des objectifs d'exploitation des activités logistiques,Relayer de l'information,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Suivre la gestion des zones de stockage,Superviser et contrôler la mise en oeuvre des procédures et consignes en matière de sécurité au travail,Utiliser ou renseigner les outils dédiés à la traçabilité de l'activité des équipes logistiques
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Affrètement et organisation des transports
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
